株式会社ベター・ホームズのカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社ベター・ホームズの回答者別口コミ（1件）
株式会社ベター・ホームズの職種別口コミ（7件）
株式会社ベター・ホームズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ベター・ホームズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年06月20日
株式会社ベター・ホームズの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ベター・ホームズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年06月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
企業カルチャー・社風:
最低限のコミュニケーションは必要だが、業務自体は個人プレイで業務ができる。クライアントとの連絡や業務推進は各員が独自に実施する。
組織体制・コミュニケーション:
各々が独自に業務を進めるというスタイル。社長との距離はあるため、直接にコミュニケーションをとることはあまりない。
ダイバーシティ・多様性:
とくにはない。
最低限のコミュニケーションは必要だが、業務自体は個人プレイで業務ができる。クライアントとの連絡や業務推進は各員が独自に実施する。
組織体制・コミュニケーション:
各々が独自に業務を進めるというスタイル。社長との距離はあるため、直接にコミュニケーションをとることはあまりない。
ダイバーシティ・多様性:
とくにはない。
株式会社ベター・ホームズの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ベター・ホームズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年06月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
株式会社ベター・ホームズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ベター・ホームズの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年06月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
株式会社ベター・ホームズの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ベター・ホームズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年06月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
株式会社ベター・ホームズの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ベター・ホームズの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年06月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
納得いくよう協議ができる。自分で提案して、了承してもらえれば給与体系を選択できる。
評価制度:
数字がすべてで、売上が上がればその分は収入になっていた。クライアントからの評価が高ければ会社を介さずに顧客獲得ができるので、そういった点ではフェアである。
納得いくよう協議ができる。自分で提案して、了承してもらえれば給与体系を選択できる。
評価制度:
数字がすべてで、売上が上がればその分は収入になっていた。クライアントからの評価が高ければ会社を介さずに顧客獲得ができるので、そういった点ではフェアである。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ベター・ホームズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ベター・ホームズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
一般的な健康保険、厚生年金、健康診断、交通費
オフィス環境:
少人数なので小規模オフィスですが好立地で交通の便は悪くない。
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