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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与が年3回支給される制度は、従業員にとって非常に魅力的です。まず、経済的な安定感が向上し、生活費や将来の計画を立てる際に頼りになります。また、モチベーション向上にも寄与し、仕事への取り組みが高まります。さらに、給与以外の報酬を定期的に受け取ることで、労働意欲が維持され、組織への忠誠心が増加します。この制度は、従業員と組織双方にとってメリットが多く、効果的な人材の獲得と定着に寄与します。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月21日
企業文化・社風・組織体制:未経験でも入社一年くらいでなじめると思います。社員旅行
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結論から言えば、昇給はあるので年数を長く勤めていれさえすればベースアッ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:【他部署との関わり】結論から言えばDTPと印刷担当は連携が取れてるとは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
女性の働きやすさ:女性管理職と言っても勤務年数からそうなるパターンが多い。残念だ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
雇用の安定性:退職者は意外と多い。若い人から順にいなくなってしまうのはやはりベテ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署・事業所で違う60分の休憩のほ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長いこと勤めて、一度もボーナスがない事はありませんでした。業績が悪くて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月24日
働きがい:社歴が長い人が多いので必然的に管理職が多い。 名ばかり管理職で管理どころ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で社歴が長い人ほど役職付きになっているが実力が伴っている人はど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
働きがい:印刷業務以外でも、クライアントとのヒアリングを通じて新たな業務を受託で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長・キャリア開発:毎日の仕事が基本的にルーティンワークになりがちですので、ある
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:DTPについては、同じような作業の繰り返しができる人にとっては天国のよ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
給与水準:昇給が毎年あります。また、賞与も入社以来なかったことがありません。各種
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
給与水準:ちゃんと給与が出ますので不満ありません。残業が多い時もありますが、その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:基本はルーティンワークですが、変えたいことや、やりたいことがあれば比較
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月01日
成長・キャリア開発:入社当初は通常業務が出来るまでの教育はしっかりとしてくれます
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
働きがい:印刷業なので自分の携わった仕事の1つ1つが、成果物として出来上がってき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:年に数回、社内の研修があります。ただ会社として個々人の社員のスキルを
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
会社の安定性:年ごとに売り上げが上下することはありますが、それにより社内の雰囲気
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
事業での社会貢献:受注産業で、いわゆる派手な仕事ではありませんので、分かりやすい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
評価制度:人事評価はされていると思いますが、どういったことが評価されて、どういっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的な拘束時間が短い。給与も定期昇給で少ないながらも着実に上がってい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年度ごとに昇給が有り、ボーナスももらえます。仕事量に波が有りますが残業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤は仕事をしている事業所としていない事業所の差が激し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:いい意味で小さい会社なので報連相しっかりしていれば社長
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
成長・キャリア開発:仕事としては単調な部類に入ると思います。出来上がる成果物は違
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇等の取りやすさはとても素晴らしいと思う。現場ではグチ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:面白みのない仕事が物量だけ多く降って来る。個々のやる気の問題もあるがス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:製薬関係に根付いている為、不況には強い。仕事がある事業所には毎日山
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:印刷関係で特に重要な役割を果たす事も強みもないので、業界が衰退して
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