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株式会社ネコンのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ネコンの回答者別口コミ（1件）

  • 環境測定 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年06月26日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ネコンの職種別口コミ（6件）

運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社ネコンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 女性/ 環境測定/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日：2022年06月26日
福利厚生:
なかったと思います。

オフィス環境:
今回の登録で場所が移動してたため
現状は、わかりません。
基本、外回りのため
担当したビルが綺麗でした。
管理されてるビルにいくので
基本綺麗なビルにいきます。

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株式会社ネコンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 女性/ 環境測定/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日：2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:
定時で帰宅できる
定時も早く主婦には良かったです。
土日祝日休み。

多様な働き方支援:
ビルの空気環境測定のため
リモートはできない。

主婦が多かったので
早帰りや時間の調整はしやすい

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株式会社ネコンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 女性/ 環境測定/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日：2022年06月26日
企業カルチャー・社風:
女社会
社長も女性
社長が社風を決めてる感じでした

組織体制・コミュニケーション:
お昼は外回りなので1人で食べる
終わってから事務所に戻ってきて
どんなかんじだっか報告、連絡。
その際に少しコミュニケーションをとるくらい。

ダイバーシティ・多様性:
他国の方もいたので多様性あると思います

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株式会社ネコンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 女性/ 環境測定/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日：2022年06月26日
女性の働きやすさ:
ほぼ女性しかいない為
女社会が大丈夫なら大丈夫です。
50代がメインのため
若い子は入りずらい。

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株式会社ネコンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 女性/ 環境測定/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日：2022年06月26日
成長・キャリア開発:
若い子がはいってきても
すぐやめるイメージ
キャリア形成できるのか

働きがい:
担当で任されれば、やりがいがあるかと思います。
色んな街に行けるので外回りが好きな方は向いてる、

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株式会社ネコンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 女性/ 環境測定/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日：2022年06月26日
事業の強み:
なくなりにくい仕事だと思います

事業の弱み:
男の人が必要なときは
どうするのか疑問。

事業展望:
わからない

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