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株式会社ネクスコ東日本リテイルのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ パーキングエリア/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:
接客研修や接客コンテストなど、接客に関するスキルアップが期待出来ます。
また、社内でマイスター制度があり、マイスターを取得すると収入アップも期待出来る。

働きがい:
この会社に勤務していると、色々な業者の人や商品と接する機会があり、とても刺激になります。また、自分が手がけたコーナー化した品物がお客様にヒットするとやりがいを感じます。

回答者: 男性/ 小売店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の強み:ネクスコ東日本グループ事業の弱み:高速道路でしか勝負してない。事業展
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:調整能力があれば挑戦することそのものは可能だと思う。風通し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年1回(毎年7月に)ある。賞与は年2回(6月、12月に)計3.5
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:以前は接客コンテスト等が定期的に行われ、他店舗との
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすいと思う。休日に関しても、自分の職場は希
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ パーキングエリア/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
多様な働き方支援:本社勤務だとリモートワークも可能だが、店舗勤務はもちろんそうは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:退職金あり。(勤続年数×退職時の月収)。住宅補助は平米数×500円が自
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回答者: 男性/ 小売店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:退職金や社宅の貸与はあります。社宅は転勤の際にのみ貸与されます。オフィ
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回答者: 男性/ わからかい/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:住宅補助が無ければ夜の平均給与には遠く及ばない。通勤手当は1キロあたり
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:勤務年数×基本給が退職金そもそも分社化、合併などがある為、満額貰えるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:店舗では、店舗管理や人材管理の総合的な仕事に関わる事が出来ます。店舗長
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ パーキングエリア/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 1万円 56万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 56万円
給与制度:給与は等級と号級で決まっており、毎年1回昇給する。役職が上がると給与の
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回答者: 男性/ わからかい/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年一回、独身であれば各種手当はほぼ残業手当のみ。雪国勤務であって
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:会社がというよりも自分次第かと思います。会社に頼ってもあまり
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:販売業務なので、基本土日祝日年末年始は休めない。多様な働き方
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:特になし。転勤が多いが、生活費の負担だけが重い。オフィス環境:普通だと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:店舗は調理がメインの為、比率で言うと女性の方が多い。数は少ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:各店舗で異なりますが休憩室やトイレなどは男女一緒の所が多かった
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回答者: 男性/ 小売店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:女性の役員や課長以上の管理職はいないです。店長は一部いますが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:色々な事を経験が出来るので、色々な資格にチャレンジが出来ると
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ パーキングエリア/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:転勤で単身赴任だと、単身赴任手当が毎月与えられる。住宅手当も与えられる
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業展望:今の営業形態では未来はない。今後はEC事業に手を出さなければ、売上低迷
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:個人の裁量を中心な事のせいで他部署からの移動で配属になった人のOJTが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
ダイバーシティ・多様性:店舗によっては外国人の雇用をし契約社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:本社と違い店舗では完全にシフトなので月に8日間か9日間の休み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:少し年配の方々が多いところでは、向上出来ない所もありました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:突然残業になることが多く有りましたが、忙しい次期や時間帯をが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:75%が女性の職場なので、時間帯等は各店舗責任者や総務担当者に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:店舗になると朝晩2回の清掃を行っていました。本社との格差が有りまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本完全週休2日です。本社は土日祝日が休みです。年末年始やG
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:拘束9時間でシフトで時間帯を希望していれば、ある程度なら優遇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日希望は前の月20までに提出していれば連休を取れました。有
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回答者: 男性/ わからかい/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:研修はコロナを理由にほぼ店
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社会的に有名な子会社だったから【入社後のギャ
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