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株式会社トライシードの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
教育・研修:教育制度が他の企業よりかは充実していると思う。社長が自ら教えてくれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
入社理由・入社後の印象:理由は深くはないかもしれませんが、、、社風に惹かれたのが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:世間では「働き方改革」と取り上げられている部分もありますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の働きやすさ:女性として気になるのはやはり育休・産休についてですかね。決して
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口コミ投稿日:2019年01月25日
教育・研修:教育や研修は社内でもよく話が挙がるように、今後の大きな課題でもありま
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口コミ投稿日:2019年01月25日
福利厚生:まだまだ、課題はたくさんあると思います。しかし、社内で話し合いが行われ
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口コミ投稿日:2019年10月23日
多様な働き方支援:繁忙期と閑散期の差が激しいので、シーズンによって1日の業務量の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業理念の浸透:毎週、企業理念について個人で考えを発表する場があります。普段あま
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口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:お客様が居て、取引先の方が居てこそ成り立つ仕事なので「成功させたい」と
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口コミ投稿日:2019年01月25日
成長・キャリア開発:社長と一対一で仕事をしていたので、そういった意味で自分では考
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口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:産休なども取得することはできますが、復帰される方はあまりいませ
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口コミ投稿日:2019年01月25日
働きがい:もし毎日やりがいを感じていたい人なら人事は向いていないかもしれない。長
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口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって変わるが、営業課は基本21時頃までは残業をしてい
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口コミ投稿日:2019年01月25日
働きがい:ベンチャー企業ということもあり、会社も挑戦をさせてくれる環境にあります
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口コミ投稿日:2019年01月25日
事業での社会貢献:今はない、新しい価値を生み出すというのは社会に与える影響も大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:直接お客様と会ってお話しすることは少ないですが、電話対応・メール文など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:お客様と電話とメールでしか基本コミュニケーションは取らないが、その中で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み(土曜日は月1日出勤あり)また、年末年始には10
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
給与水準:なかなか給与が上がらないし、本当に成果が出やすい営業はまだ上に上がれや
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回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月24日
福利厚生:年末年始休暇が10日(有給合わせて)あるのはいいと思う。祝日も休み。有
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回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月24日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前。先々帰れない雰囲気もあるし、結局繁忙期などで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
オフィス環境:狭い。狭いのに変に人を入れるので窮屈感しかない。閉鎖的。広い所へ引
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口コミ投稿日:2019年10月02日
会社の安定性:コロコロ変わる。ベンチャー企業ならではといった感じですね。何を信じ
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口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:あってないようなもの。外部研修など行かせてもらえる機会はあるが、行っ
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口コミ投稿日:2019年10月02日
新規事業への取り組み:新規事業立ち上げますとか、色んな施策とか、これするあれする
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口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:他責傾向にある社風。誰かがやってくれるだろうといった無
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口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるのでしょうが、ほとんど皆さん辞めていかれる感
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口コミ投稿日:2019年10月02日
仕事内容:内勤業務なので視野は広がらない。攻めの営業ではなく、待ちの営業なので伸
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口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:事務はそこまでなかったが、営業は60-70時間ほど。残業代は
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口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:有給はほぼない。熱が9度近く出てても出社しろと言われる。休め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
多様な働き方支援:有給はあってないようなものでした。取得されてる方もほとんど見た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
会社の安定性:限界は正直あるのかなという印象です。業績もここ数年は横ばいな印象で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
雇用の安定性:中途も新卒も合わない人はすぐ辞めていきます。残る人だけ残るのかなと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直、あまり年収は上がらないかなという印象でした。3年ほど働いても新卒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:産休育休制度はありますが、あまり機能していないイメージを受けま
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