株式会社トライ・トライのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社トライ・トライの回答者別口コミ（2件）
- 採用担当 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年12月08日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
株式会社トライ・トライの職種別口コミ（8件）
株式会社トライ・トライの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社トライ・トライの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年12月08日
株式会社トライ・トライの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社トライ・トライの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
株式会社トライ・トライの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社トライ・トライの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
株式会社トライ・トライの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社トライ・トライの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
事業の強み:
毎回違う内容の仕事をこなすため、飽きる事は少ないと思います。その反面、毎回緊張感がすごいと思います。
撮影現場に行けば、緊張感はすごくあると思いますが、有名人に会える楽しみがある人にはいいかもしれません。
事業の弱み:
とにかく不規則な生活と休日の少なさは否めません。
毎回違う内容の仕事をこなすため、飽きる事は少ないと思います。その反面、毎回緊張感がすごいと思います。
撮影現場に行けば、緊張感はすごくあると思いますが、有名人に会える楽しみがある人にはいいかもしれません。
事業の弱み:
とにかく不規則な生活と休日の少なさは否めません。
株式会社トライ・トライの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社トライ・トライの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 50万円 | 10万円 | 60万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トライ・トライの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社トライ・トライの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間は撮影現場に入るとかなり不規則になる。
休日は月に4〜5日。※事前申請で休めるように変化してきた。
休暇は夏季と年末年始に6日間ずつ。
多様な働き方支援:
勤務時間が不規則なので、副業は厳しい。
手作業が多いため、リモートワークはほぼ出来ない。
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