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株式会社スクルドアンドカンパニーのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ 保育士

2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 28万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 28万円
給与制度:賞与有り、住居手当、寒冷地手当などの手当が会ったことはとてもよかったで
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ 保育士

2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:現場で保育士としての勤務でしたが成長できる見
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいと感じる。現
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多い印象でした。休暇も取
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想より遅番が身体につらい
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:園長の裁量次第だと
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回答者: 女性/ 保育士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:会社独自の研修はあるがそれを通して何に活かしていけるのか、何
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:無資格者でもフォローしてもらいながら資格者と同様に仕事ができ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:借り上げ住居もあり地方から都内にでてくる人も多く、単身でま充分生活でき
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくになく、職員もみん仲がよく会議では
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:研修などは、役に立っていると思います。働きがい:保育をするこ
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回答者: 女性/ 保育士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:正社員は家賃補助、担任手当や地域手当などが出るオフィス環境:駅から遠い
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:働きやすいとは感じません。長時間労働の為、かなり体力的にもしん
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:前の園に比べて研修の機会が少ないように思える。もう少し研修の
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがい:保育の仕事自体は、働きがいや充実感は高いと思います。子どもたちの成長に
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回答者: 女性/ 保育士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:子どもが体調崩したりすると融通きかせて休ませてくれたり、遅刻や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:柔軟に対応していけている。社歴もまだ浅いこともあり、そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が不透明。頑張っても反映がない。また基本給が上がらないので、結果賞
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:意見を言う場があり、きちんと考慮してもらえる。働き方に対しても、その都
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:人的な不足の解消がないと、突然の残業になる。また、不足してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:時間どうりにほぼ終われる為、予定が立てやすい。社員の人数が決
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:冠婚葬祭などの場合の独自のお見舞いやお祝がないため、事あるごとに考えな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場は女性が割合としては、90パーセン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:大手の福利厚生の団体に加入しているため使い勝手がよい。加入のおかねも案
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