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株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:
評価制度について
基本クライアント在住であり、直属の上司と会う機会はあまり無いため、自身の努力が伝わりづらい環境かと。
そのため、自身の評価を上げたければ積極的にコミュニケーションをとることが必要だと感じます。
評価については、しっかりと実力で評価されており、年功序列の雰囲気はほぼありません。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 6万円 150万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年2回(6月と12月)、冬季の方が賞与が多くもらえる。昇給は年1
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 4万円 120万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が低く抑えられている分賞与の幅が大きい。賞与は直属のマネージャー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が原則として全額支給される点。30分単位で残業した時間分の給与を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:My Goal Letterというシートを定期的に記入し、上司に評価し
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回答者: 男性/ アウトソーシング部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:役職が付与されるとそれなりの手当がもらえる。当初の基本給は抑えめではあ
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株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:退職金・社宅等は無く、福利厚生については少し弱い印
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、社宅、財形貯蓄は一切ない。福利厚生としてリロクラブに
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