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株式会社コマリヨーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
事業の強み:同業他社が強い為今後難しいと思います。事業の弱み:安く大量にという商
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーに準ずるので、祝日がなく休日出勤もあるが代休が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:特に支援制度はない。入社時以降にはセミナーや研修といったもの
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:通勤手当、退職金はあり。その他福利厚生は特になし。オフィス環境:どの事
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:歴史のある会社の為、売り先も多く安定していると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:会社ではそのような取り組みは一切ありません。個人個人が早く仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:現在の戦略をもう一度考え直して精査していけば良くなる可能性は幾分
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:昼食補助があり、契約していたお弁当屋さんの日替わり弁当をいただいていま
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:基本的に社長からのトップダウンで動いているかなと思います。
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 76万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:月給と、年2回の賞与がありました。。給与は基本給と職務給に分かれており
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-17:30で愛知の会社としては珍しく9時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月19日
雇用の安定性:基本的には定年雇用のスタイルですが、経営者が何も言わなければ65歳
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性社員の多い部署、少ない部署があり、働きやすさは部署によるの
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