回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援：保護者の育児軽減のため、仕事が休みの場合でも預けて休んでくださいという風潮。しかし、実際は人数も来るため保育士の休みが確保されないという悪循環が起こってしまっている。できないことをできると、大きく発言するのは控えた方が良いのではないのだろうか。保育士の信用もあまりないように思えてしまうし、保護者に対して、全ての人に対して失礼極まりないと感じた。保護者を甘やかすのが保育士の仕事だというのならば、それは侮辱されているのではと悲しくなってしまった。
株式会社キッズランドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社キッズランドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 非公開/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助はちゃんとあった。寮はない。通勤手当も全額は負担されず、最寄駅を走る路線に乗っている区間のみが適応される。退職金は不明。長く働いている人には退職金は出ているかもしれない。
オフィス環境:
立地は悪すぎ。アクセスもわるい。共有スペースも狭い。
あと本社は生理用品を捨てる場所がないため持ち帰らないといけない
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