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回答者別の社員口コミ(株式会社イオン・フレックス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理/管理/課長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理/管理/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年11月15日
福利厚生:国内の旅行があるくらいでその他は歓迎会も送別会も何もありません。そのほ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:ベンチャー系の印象組織体制・コミュニケーション:なかがよい
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:9時から5時多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年11月15日
勤務時間・休日休暇:結局は契約候補のご家庭の方と会えるのが何時で打ち合わせがどの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はたして良いかどうかはわかりませんが 、インセンティブが無ければ生活に影
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長性・将来性:再生可能エネルギーの分野は、法律などで変わり得る場合があり、まだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年11月15日
会社の安定性:イロイロな分野に手を出して、現状意外の対応も出来る様に考えている会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年11月15日
事業での社会貢献:社会貢献は会社の考え方としては、ありません。先ずは自分と家族を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業における評価はある程度インセンティブと比例しますので後は人格的に部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年11月15日
教育・研修:教育制度は特になく、自分で他の知識を得たいと思うのであれば、ジバラで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:この会社で自分の成長を実感できるのであれば相当なモチベーショ
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