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株式会社I-neのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:よくあるベンチャーという社風で意見はしやすくとりあえずやっ
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は各期の評価に応じて支給されるが基本的には固定である。昇給は目標の
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:事業会社で自社のペースで業務ができるのでワークライフバランス
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:退職金無し住宅補助制度有り持株制度有りオフィス環境:フリーアドレス的な
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼ無い、もしあったとしても代休を次週にはとるとい
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:非常にフランクであり、上層部の年齢も若い為フラットな会社風
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:やりたいことがあれば基本挑戦できる、しっかり成果を出す必要が
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:独自のカルチャーの完成度が高く、他の人にもポジティブだった
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:研修などはずいじある成長したい人にはチャレンジできる社風であ
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:柔軟に対応してくれる、相談しやすい環境正社員の忙しい人だと休
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性社員や役員が多く女性の働きやすさは評価できる育休産休後の復
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:退職金は無し。住宅補助は近隣の場合支給される。SO関連の制度もあり。オ
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:女性の産休育休復帰等を経験したメンバーが組織を作っているので非
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回答者: 女性/ ブランド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:外面をとでも気にする。実力主義と見せているが、実際は幹部へ
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 女性/ ブランド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:裁量権はある程度あり、比較的自由に仕事が出来る。やりたい事が
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 女性/ ブランド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:産休制度などがあり、働きやすい環境。女性の管理職は少ないが、何
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回答者: 女性/ ブランド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇など取得している人が多く、業務調整できれば、
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回答者: 男性/ ブランドディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランディング事業部

4.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも幹部の会社と言う感じ。創業当時からそのメンバー
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:仕事の量や責任の重さと給与の割り合いが合っていない気がします。社員前か
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回答者: 男性/ ブランドディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランディング事業部

4.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
事業の強み:ECがとにかく強い。ECでの実績を元にバラエティやドラッグストアで置
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:福利厚生はあまりしっかり整ってない方だと思います。満足不満もありません
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ ブランドディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランディング事業部

4.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:セミナーを実施してくれたり、マネージャーを育てようという意識
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回答者: 男性/ ブランドディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランディング事業部

4.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:バランス良いと思う。しかし途中から残業したい人は自由残業でき
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回答者: 男性/ ブランドディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランディング事業部

4.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:細かくは覚えていないが充実していたイメージ。就業当時は無料でジムに通っ
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回答者: 男性/ ブランドディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランディング事業部

4.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:急成長したためかフローが決まっておらず、全ての仕
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収や賞与はかなり低い水準。賞与の支給回数は多く、3回のうち2回は評価
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
入社理由・入社後の印象:気になる点しかない。大学のサークルのような、バンドのよう
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ ブランドディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランディング事業部

4.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やや賞与の割合が高かったように思います評価制度:360度評価や上司を評
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ ブランドディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランディング事業部

4.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので働きやすいと思う。あまり女性特有の団結したり
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:全盛期に比べ、流行が過ぎ去ったあとだと感じることがある。キャンペーンを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
会社の安定性:会社の安定性はないに等しい。賞与の額も年々下がっており、もうここま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
入社理由・入社後の印象:ベンチャー企業でここまで急成長している会社の中で働いてみ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:雇用の安定性は全くない。商品も流行を常に追いかけているだけなので、
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:教育して伸ばす試みはほとんどない。新卒入社の社員は少なく中途入社が多
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:BtoCの事業ということもあり、街中で自社の製品を目にすると嬉しいと感
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