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資生堂ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円200~1100万円169

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲200~1100万円
回答者数169

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
670万円
(平均年齢38.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
697万円
(平均年齢39.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
379万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(272件)
すべての口コミを見る(1932件)

資生堂ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:
オフィス環境はかなり恵まれている。福利厚生も他社と比べても非常に手厚く、自社製品に愛を持って業務にあたっている人が多い印象。

オフィス環境:
駅直結でアクセスは良い。社員食堂も美味しく、内容も充実しているため満足度が高い

資生堂ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
休暇は非常に調整しやすい。有給も取りづらいと感じたことはないし、1日前でも取れる。お休みをいただきありがとうございましたの文化もない。(仕事をフォローしてくれた人に個人的に言うくらい)

多様な働き方支援:
リモートワークやスーパーフレックスを自由に使えるが、上長の意向によっては全く使えなくなる場合もある。

資生堂ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:
チャレンジできる機会は多い。部署によるが風通しはいいほう。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は毎年変わるが、社員同士のコミュニケーションはとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方、障碍者の方など、多様性のある人たちで一杯。スタッフ部門は服装も自由だし、スーパーフレックス制なので、コアアタイムを守れば、働き方はかなり自由度が高い。

資生堂ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:
雰囲気は全体的に上品で、優しい人が8割、2割が上昇志向が強く、地方は平均年齢が高いです。現在は休暇はとりやすいです。個人的には時短勤務時代は時短で帰れる日が少なく、あたりまえですが、家族の協力が必須でした。仕事はできる人に集まる傾向があるので、若い人で能力が高いと仕事が増えがち。上司のマネジメント次第なので、自分の意見はきちんと伝える事が必要です。重要な仕事、段階を経てまかされるので、やりがいを感じている人もいます。仕事も平等にわりふりたいからか、男女変わらないのですが、女性が中心で育児している家庭は、家族サポートがない人は、美容職の人は営業と違いシフト制のため、退職する人もいます。個人的には、家族で育児ができれば、年収、休日の数などに不満はないです。配属されたチームの上司次第で雰囲気が違うのですが、比較的高学歴で穏やかな人が多いので、環境は平和です。グローバルがを加速化しているため、社内教育が多く、歳を重ねるたびにしんどさを感じるかもしれません。特にこれからはPCスキル、分析、コミュニケーション能力のレベルが求められているなと感じます。本社は英会話が必須ですが、地方は必須ではありません。本社採用の場合全国転勤のため、異動がうまく調整されない場合は。結婚を機会に退社する方もいます。

資生堂ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デパート/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:
研修は月に1階必ず行われます。1年に1度は□  9と言う形で給与に反映される検定があります。その辺はさすが大企業という感じではありますが、正直、その内容が仕事に生かされているかと言うと、そうであるとは言い切れません毎月の出社、たまにある宿泊の研修検定は機構学習が必須なので、仕事終わった後に勉強する時間を確保するのは正直とても苦痛でした。4角級も最上までとっていくと、その後が更新と言う形で毎年受けなければいけないと言う方向性も書いていっていただけたらなと思うことも多々ありました。
手当てはほんの数年なので、練習に関わるといった事はほとんどありませんでした。

働きがい:
様々な部分でやりがいを感じますが、何よりお客様宛の仕事なので、ご紹介した商品が、お客様のご希望に沿ったアイテムであった時など、お褒めの言葉をいただいた時はこの仕事をやっていて良かったなと思う瞬間でありました。企業の名前も国内メーカーではトップを争う大きい会社ではあったので、商品数ブランド数はもちろんのこと、お客様の認知度も高く期待されることも多かったような気がします。しかし、新製品売り上げ高、ブランドとしての位置づけは常に高みにあったため、自分もプライドを持って仕事をすることができました。

資生堂ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ BC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はお客さまの悩みや要望を聞いて商品を提案する仕事だと思っていたが、
季節によって注力をいれて販売しないといけない商品があるため、その商品をどの悩みのお客さまにも
購入していただけるように紹介活動をしないといけない場面が多々あり少しギャップを感じた。

資生堂ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 美容職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の弱み:
施策などに関しては実際のお客様からの声や現場が求めているものと違うものが降りてくることも多い。デザインに関しては外資メーカーには負ける。そのためか若い顧客からのイメージはどうしても有名外資には負けると思う。幅広い年齢層から支持をいただいていると思うが、今後新たに若い年齢層から支持を得るために試行錯誤しているように感じる。

資生堂ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 美容職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎月の給料は安く、賞与が大きい。今年からそこも変更があるらしいので、今後は変わるのかもしれない。

評価制度:
評価は自分の実績と店舗実績によって決まるが、ある程度年功序列で上がっていく部分もあると考える。