回答者： 女性/ PBP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
PBPは営業などと違い、お客様がよく来店される土日休みはほとんど無く、平日の休みがほとんどです。むしろ土日祝日など出勤が当たり前です。
会社の人間はGW、お盆、正月、連続休暇が毎年あるのに対してＰＢＰは連続休暇しか連休はありません。
休みの数は同じですが、連続休暇の回数に差があるのは同じ会社に勤める私達からしては不満があります。
休みの希望は月3日までしか通らないので、子供の行事などで終わってしまい土日に家族で過ごせる時間はほとんどありません。
家族には申し訳ない気持ちで働いているので転職も頭をよぎります。
また、早帰りや、在宅勤務もない為、リモートワークも数ヶ月に一度しかないため、ＰＢＰにもそんな選択が出来たら働きやすい職場になると思いますし望みます。
仕事は立ち仕事な為体力も必要です。
勤務時間は7時間45分。
入店する店舗により、営業時間が長ければ長い程帰宅時間は遅くなります。
都内某店では21時半までの営業でしたので退勤時間22時の、帰宅時間23時などでした。
小さな子供がいるうちは最大2時間時短勤務可能ですが、今の時代には合わず、小学校3年生までの時短勤務になります。
時代に合わせて中学入学までなど制度が変わるといいのですが、
PBPは営業などと違い、お客様がよく来店される土日休みはほとんど無く、平日の休みがほとんどです。むしろ土日祝日など出勤が当たり前です。
会社の人間はGW、お盆、正月、連続休暇が毎年あるのに対してＰＢＰは連続休暇しか連休はありません。
休みの数は同じですが、連続休暇の回数に差があるのは同じ会社に勤める私達からしては不満があります。
休みの希望は月3日までしか通らないので、子供の行事などで終わってしまい土日に家族で過ごせる時間はほとんどありません。
家族には申し訳ない気持ちで働いているので転職も頭をよぎります。
また、早帰りや、在宅勤務もない為、リモートワークも数ヶ月に一度しかないため、ＰＢＰにもそんな選択が出来たら働きやすい職場になると思いますし望みます。
仕事は立ち仕事な為体力も必要です。
勤務時間は7時間45分。
入店する店舗により、営業時間が長ければ長い程帰宅時間は遅くなります。
都内某店では21時半までの営業でしたので退勤時間22時の、帰宅時間23時などでした。
小さな子供がいるうちは最大2時間時短勤務可能ですが、今の時代には合わず、小学校3年生までの時短勤務になります。
時代に合わせて中学入学までなど制度が変わるといいのですが、
資生堂ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文資生堂ジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生は充実しています。
通勤手当もありますし住宅補助もあったと思います。
オフィス環境:
オフィスは大分減っています。駅近くのビルなどに移転していますね。フロアは自分の席はなく、自由で好きな席で仕事します。集中スペースもありますが、大きな声で話されると丸聞こえです。フロアはきれいですよ。
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