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ピアス株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:53人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性3.6
  • 実力主義3.6
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.6
  • 仕事を通じた社会貢献3.7
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.5
平均年収(正社員)
391万円
(平均年齢 31 歳)
残業時間(月間)
20時間
給与・年収の納得度58 %
勤務時間の納得度70 %
休日・休暇の納得度79 %
職場の人間関係の満足度73 %

ピアス株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。ピアス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを506件掲載中。エン ライトハウスは、ピアス株式会社への転職・就職活動をサポートします!

ピアス株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

391万円 (平均年齢 31.2歳)

回答者の年収範囲

200~850万円

回答者数

72 (正社員)

回答者の平均年収 :391万円 (平均年齢 31.2歳)
回答者の年収範囲 :200~850万円
回答者数 :72 (正社員)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
2.6
2020年時点の情報
オフィス環境:
オフィスは銀座の一等地にあり、アクセスは良い。
社長のこだわりによりオフィス内は非常に綺麗で、業務しやすい。営業部はフリーアドレス制のため、自分の席が決まっているわけではないが、フロアは決まっているので、基本的には同じ席で仕事をします。

口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:エリアリーダーがすぐ入れ替わる。指名制度なしだが、希望を受けたりする為、自分だけ予約パンパンになる。精神的ダメージ。タイムカードはない為、端末に理由を入力。もちろん、出勤簿は手書き。記入忘れもあるだろう。業務の資料提出はファックスを本社に。月初書類も封筒に入れて出さないといけないという、アナログ。スタッフの退職率が高く、長続きする人はほんのわすが。年齢層も20代前半と若い。クレームも対応に追われる。給料が少ない。
口コミ投稿日:2020年01月24日
回答者: 女性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ここ最近残業にはより厳しくなりました。面接時は残業時間も踏まえての年収で納得して入社したため、少し話が違うなとは思ってしまいますが、年齢的にもあまりオーバーワークは避けたいため、大きな不満はありません。ただ、残業手当かつかない部長などの中間管理職はかなりオーバーワークでこき使われている印象があり、問題だなと感じます。

多様な働き方支援:
コロナ禍で否応無しにリモートワークなど浸透しました。副業は今のところngとなっています。

口コミ投稿日:2020年07月 3日
回答者: 女性/ ビジュアル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第2部/ 平社員
4.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:

休日はしっかり週2でもらえます。土日の休みはほぼないと思います、、、

多様な働き方支援:

地方のスタッフは勝手に有給を使えていましたが、都市部では上司の目も届くので有給がほとんど使えず、不公平だと思いました。
何年か前にフレックスがなくなったのがとても不便でした。

口コミ投稿日:2020年07月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
2.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
典型的なトップダウンの企業。何をするにしても社長決済が必要な上に、事業部門が多岐に渡るため答申の機会が限られており、競合他社に比べると社内の意思決定に時間を要する印象。

組織体制・コミュニケーション:
若手間でのコミュニケーションは比較的風通しが良いです。ただ、女性の多い職場なので、特有の空気感は正直あります。

口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 女性/ ビジュアル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第2部/ 平社員
4.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:

古い社風の日本の会社、とよく社内でも言われていました。

組織体制・コミュニケーション:

足の引っ張り合いだと思いました。

ダイバーシティ・多様性:



口コミ投稿日:2020年07月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:時短勤務で働きやすいと言われていますが保育園から電話がかかってきてすぐにお迎えにいかないといけなくなっても予約が入っているときっちり終わらせないと帰れない為なかなかぬけることが出来ません育休産休から復帰されたスタッフも子供の心配があるので極力予約から外されます復帰後の技術練習もしたりしなかったりとサポートが微妙です時短勤務でも他スタッフと売り上げなければいけない金額は同じなので時短勤務スタッフのほうが休憩がとりずらかったりしました
口コミ投稿日:2019年11月21日
回答者: 女性/ ATS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
自分がいた部署はスタッフが全員女性だったので色々融通が効いた印象です。
産休育休は取るのが当たり前だと思います。
人事の方も産休育休で分からないことがあれば親切に教えてくださいます

口コミ投稿日:2020年10月23日
回答者: 女性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
これは所属によりますが、自分個人でいえば培いたかったキャリアがつめているので満足です。

働きがい:
部署として色々と変革を求められている時期なのでそういうプロジェクトに参加できることはキャリアアップにもつながっており満足です。ただスピード感が非常に遅く、納得感のない差し戻しの収束に追われるなどストレスに感じてしまうこともままあります。

口コミ投稿日:2020年07月 3日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:我慢強さ、へこたれなさ、脳内整理が身につきます先の先まで展開をよんで時間の逆算が出来るようになるため効率の良い時間の使い方が身につきます研修のたびに出来ることを増やしていくという感じなので研修に行ければ技術は身につきます自店でわからないことが発生しても他店にいる研修の教官スタッフに電話で質問出来ますし、定期的に連絡をくださるのでそこで近況報告とわからないことの質問が出来ますそういった点では研修で補いきれなかったことのアフターフォローはしてくださいます
口コミ投稿日:2019年11月21日
回答者: 女性/ ATS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
専門学校卒業後初めて入社した会社でしたがとてもホワイトで働きやすいです。

口コミ投稿日:2020年10月23日
回答者: 女性/ プロモーショングループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ピアスショップワーク?営業第二統括部/ ビジネスセンター副所長
3.1
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:予想していたより働きやすい会社
口コミ投稿日:2020年06月20日
回答者: 女性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
事業の強み:
製品をローンチするまでに非常に厳しい基準をクリアしなければならず、またその体系がしっかりしているため、製品の質が非常に高い。

事業の弱み:
製品の質は高いもののブランディングは苦手。スピード感ある経営ができていない。

口コミ投稿日:2020年07月 3日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
仕事内容:直属の上司とディスカッションの機会があり、今後の方針や展開を決めていくことができる。仕事量は多いですが、信頼されているというのが他企業かんとのやり取りで感じ取ることができて、やりがいも見出すことができる。お客様の声をダイレクトに感じることもできて、次の展開をすぐに決めて反映させていくことができる事は、楽しい一面でもありました。その日のうちにやってしまわないといけない仕事は、そんなに多くない為自身の采配次第。
口コミ投稿日:2020年01月25日
回答者: 女性/ 販売店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヴェーダヴィ/ 一般
2.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
200万円17万円0万円3000万円12万円
年収200万円
月給(総額)17万円
残業代(月)0万円
手当など(月)3000万円
賞与(年)12万円
給与制度:昇給は、1年に1度評価により3000?6000程上がるが、どれだけ頑張ってもインセンティブなどはなく、基本給は低いままである。店長や役職がつけば、3万程手当てがあるが、店長まで行けても基本給が20万で、仕事量は書類や、本社で出来るような仕事を二重で任されかなりの激務で家に持ち帰って仕事をする事もある。店長に関しては、給料が仕事量に見合ってないと感じる。賞与に関して、0.5ヶ月分が2回。1年で1ヶ月分の給料が賞与金額となるが、税金などが引かれ総合して11万程だったと思う。賞与は12ヶ月に分割することが出来、毎月の給料にプラスすれば、基本給プラス1万になるので、生活状況によっては便利だと感じる。特別賞与があり、ピアス全体の売り上げに対して金額が決まり、12?14万と良いように思う。ただ、会社全体の売り上げが悪いと給付されない場合もあり、ピアス株式会社はインバウンドが売り上げの大半のため、当てにしないほうが良いと感じる。仕事内容を考えると、この全体の金額は他社と比べても比較的高いように思うが、数字目標を追わなければいけない割には、達成しても褒められるだけだったり、たまに製品のプレゼントがある程度だ。
口コミ投稿日:2020年06月 7日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セルレ/ 店長
4.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円20万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)20万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給は年1回。賞与は年2回と特別賞与が4月に1回あります。特別賞与は会社の業績が良いと支給されるもので、年数や役職により変わります。だいたいのスタッフが問題がない限り昇給ができ、1回につき3000円ほどアップするようになっているのでモチベーションもあがります。

評価制度:
評価はそのお店のチーフがスタッフの評価を行います。年2回評価があり1年間を通して、苦手な業務があれば改善できるよう指導していきます。評価によって、次年度のお給料が変わってくるのでやる気次第でどんどん年収はアップしていくと思います。問題がなければだいたいのスタッフが2年に1度は昇格するようになっております。ただ、業務態度が悪かったり、やる気のないスタッフに対しては、降格する場合もあるので要注意です。私が入社した時には、年功序列が目立ち、勤務年数が長いスタッフがチーフになることが多かったですが、現在は勤務年数が短く、年齢が若くても、実力やリーダーシップがあればチーフになることも多くなりました。

口コミ投稿日:2020年10月17日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ ビジュアル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第2部/ 平社員
4.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:

同業他社よりは高いですが、やはり販売職なので基準が低いです。
スタッフは実家暮らしがほとんどで、一人暮らしのスタッフもいましたが、副業をしていたり生活的には苦しそうでした。(本来副業は禁止ですが...)
昇給は問題など起こさずコツコツと働いていれば
年間平均3000円ほど昇給してもらえます。
ある程度のくらいにつくと年次評価で昇給が判断されることとなると聞いています。
賞与に関しては何年か前に改訂され、基本給+業績賞与+年に一回15万前後もらえます。

評価制度:

上に好かれた人だけが昇給し、その分楽ができる会社だと思いました。

口コミ投稿日:2020年07月10日
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はさせない方針で、退勤時間が近くなると他のスタッフが定時で退勤させようと協力させてくれたりしました。どうしても接客業のため、キャンペーン時などはやむを得ず残業することもありました。シフト制で、月に2日まで希望休の申請ができました。

多様な働き方支援:
子育てをされている方で17:00までのシフトの方や、土曜限定の出勤というシフトの方がいらっしゃいました。

口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メイクアップ研究部
3.1
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社全体としては保守的な企業姿勢。新製品を発売する際は慎重であり、外部のモニター試験で良い結果が出なければ発売されない。チャレンジグな奇抜性のある製品などは絶対発売したがらない。本社の経営陣は基本的に古い体質の人ばかり。ただし、研究職は若手も多く、チャレンジすることに理解のある人間が多いので、自分のアイデアを発信しやすい風土があった。正直、本社のマーケティングスタッフ陣と研究側の風土にかなり差がある。

口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メイクアップ研究部
3.1
2018年時点の情報
働きがい:
若手でも事業部(ブランド)の依頼開発案件に関わることができるため、1-3年目でも自分が担当した製品が発売されることもある。基本的に1つの依頼を1人で担当するため、自分だけで担当した製品が出せるという意味では、複数人で1つの製品を作る大手電気/自動車メーカーと比べ、格段にやりがいを感じる。勿論、1人と言っても先輩や上司から都度アドバイスをもらえる環境が整っているので、研究者にとっては働きがいのある風土だと感じた。

口コミ投稿日:2020年06月30日

ピアス株式会社の回答者別口コミ (89人)

  • ATS
2020年時点の情報
    女性/ ATS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.12020年時点の情報
  • セルレ
  • 店長
  • 販売員
2020年時点の情報
    女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セルレ/ 店長
4.02020年時点の情報
  • 営業部
  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
2.62020年時点の情報
  • 営業第2部
  • 平社員
  • ビジュアル
2020年時点の情報
    女性/ ビジュアル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第2部/ 平社員
4.82020年時点の情報
  • 宣伝
2020年時点の情報
    女性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.32020年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

ダイキン工業株式会社
経理スタッフ(決算、税務、会計など) 正社員
月給22.5万円以上+賞与年2回/想定年収450万円~650万円<本社>大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル(JR各線「大阪駅」より徒歩約10分)
株式会社資生堂
〔契約社員〕新工場の生産スタッフ募集(正社員登用制度あり) 契約社員
時給1200円以上+各種手当+賞与年2回大阪茨木工場/大阪府茨木市彩都もえぎ ※社バス通勤あり ※転勤なし。U・Iターン歓迎。
株式会社ダスキン
社内SE(PM候補)※完全週休2日制/転勤なし 正社員
月給22万円~+賞与+残業代全額支給 ※想定:450万円~700万円大阪府吹田市豊津町1-33(北大阪急行線・御堂筋線「江坂駅」より徒歩3分)※転勤なし
アイリスオーヤマ株式会社
飲料水の製造スタッフ ★新規事業の立ち上げメンバー募集! 正社員
月給18万円~21万9000円+諸手当 ★賞与年2回★年収例:450万円/23歳<富士小山工場>静岡県駿東郡小山町桑木221-1 ※車通勤OK!※U・Iターン歓迎!
AGC株式会社
製造職/バイオ医薬品原薬<開発製造受託の世界的プレーヤーを目指すベンチャー事業/福利厚生充実!> 正社員
月給25万円~ ※残業代別途全額支給千葉県市原市五井海岸10

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名ピアス株式会社
業界 化学・素材関連
医薬品・日用品・その他メーカー関連
URLhttp://www.pias.co.jp/
所在地 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
三菱ケミカル株式会社
(3.3)
三菱ケミカル株式会社

回答(104人)/口コミ(1239件)

平均年収(正社員)601万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:女性 / 研究職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:安定、高給。そしてこれからは年齢に関係なく成果を上げた人の給... (続きを見る)

日本ロレアル株式会社
(3.6)
日本ロレアル株式会社

回答(100人)/口コミ(872件)

平均年収(正社員)593万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / 美容部員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 販売 / 副店長
給与制度:基本給はかなり低いです。年に一度昇給がありますが、微々たる差... (続きを見る)

富士フイルム株式会社
(3.3)
富士フイルム株式会社

回答(59人)/口コミ(852件)

平均年収(正社員)770万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術スタッフ / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / D材生 / シニアマネージャー
企業カルチャー・社風:以前は写真フイルム関連事業が売り上げの大部分を占めていたが、... (続きを見る)

アイリスオーヤマ株式会社
(3.6)
アイリスオーヤマ株式会社

回答(113人)/口コミ(811件)

平均年収(正社員)483万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 金型開発 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:各種手当ては豊富です。扶養手当てが妻:1万円、子5千円(一人... (続きを見る)

コーセー化粧品販売株式会社
(3.2)
コーセー化粧品販売株式会社

回答(93人)/口コミ(680件)

平均年収(正社員)316万円

残業時間(月間)17時間

社員口コミ

回答者:女性 / BC / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:緊急事態宣言が出されていたときは全員自宅待機でした。そのせい... (続きを見る)

花王株式会社
(3.7)
花王株式会社

回答(94人)/口コミ(671件)

平均年収(正社員)625万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / なし
勤務時間・休日休暇:所属する部署によって仕事の忙しさの差が激しいです。一般論とし... (続きを見る)

株式会社神戸製鋼所
(3.3)
株式会社神戸製鋼所

回答(87人)/口コミ(656件)

平均年収(正社員)582万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 溶接関係
企業カルチャー・社風:大きな変化を嫌う風土であると感じている。今までのやり方を好む... (続きを見る)

新日鐵住金株式会社
(3.2)
新日鐵住金株式会社

回答(93人)/口コミ(639件)

平均年収(正社員)578万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:私は鉄道関係の台車や輪軸関係の検査を行っていました... (続きを見る)

株式会社アルビオン
(3.4)
株式会社アルビオン

回答(85人)/口コミ(613件)

平均年収(正社員)357万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:なんと言っても商品力・もう一つ言えば商品開発力です。素材にも... (続きを見る)

株式会社カネボウ化粧品
(3.3)
株式会社カネボウ化粧品

回答(42人)/口コミ(517件)

平均年収(正社員)417万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:私はマーケティング部門に在籍しています。ブランドチ... (続きを見る)