ピアス株式会社の口コミ・評判

給与に関しては販売職としては平均的だと感じます。新卒と中途ではスタート時の年収は20～30万ほど変わってきますが、基本的に昇給や昇格スピードは同じです。店長になるまで昇給はかなりゆるやかなので、新卒は20代後半になっても年収300万前半程なので少なさに焦りを感じ転職する人も多いです。2年程前に給与形体が見直され、ボーナスはだいたい基本給2ヶ月分は保証されてます。新卒も中途もそこは同じくらいです。年収をあげたいなら店長になるといっきに年収400万前後にはなるので、そこまで頑張れるかにかかってきます。あとは数年に1回やってくる昇格試験に通ると少しずつですが年収はアップします。個人ノルマは無いので、インセンティブを狙いたい方にはかなり物足りないないでしょう。少なくても安定的に働きたい方にはあっていると思います。 参考になった！0

私は時給は結構いただいていたほうだと思います。
交通費もとてもかかっていたのですが、全額支給していただいていました。いまどき珍しいと思います。
ただ、外注だったので、福利厚生がうけられず、残念でした。
妊娠する前に契約社員のお願いをすればよかったと後悔しています。 参考になった！0

販売員です。
残業は基本的になく、定時ぴったりに上がれます。
ただし、上がる時間にお客様がいた場合、(接客中、接客待ちのお客様がいる)残業になることもありますが、終わればすぐ帰れるので長く残業することはないです。
ただし、その瞬間になってみないと帰れるかわからないというストレスはあります。
スタッフみんな定時に上がれるように気を遣ってくれますが。
残業代は15分単位で付きます。
始業も開始10～5分前に売り場に着けば良いです。
勤務時間は7.5ですが、配属される百貨店の営業時間によって、シフトが異なります。

休日はシフト制ですが、土日休み希望も出せますし、月数回は土日休みがあります。
2連休も月に2回くらいはあります。
公休は月9～10日休みですが、9日休みの月は有給を使って10日休みにします。
2、3日行って休みが多く、たまに4連勤もあり。
ただシフトについては店舗のチーフの裁量によります。
有給と組み合わせて年一回6連休と4連休が取れます。
有給は年10日取れます。それ以上は取れません。 参考になった！0

残業はほぼありませんでした。
個人的にデザインがうまくいかずに土曜日に出勤したりすることはありましたが。
私の場合は契約社員ではなかったので、しばりがゆるく、仕事の責任なども軽かったことが要因です。
契約社員の方は遅くまで毎日お仕事をされていました。 参考になった！0

時給が良かったこと、
交通費を全額支給してくれたこと、
勤務時間や休みに対して融通を利かせてくれたこと、
美容研修のレッスンにモニターとして参加できたこと、
残業はほぼなかったこと、
外注扱いだったので当然かもしれないが出張や転勤もなかったこと。 参考になった！0

福利厚生については、良いです。例えば健康診断があり、そこで引っかかるとすれば、病院の初診代を後で請求し受け取ることができました。旅行の割引きなど、他の企業との特典があったりもします。社販は半額で購入できますのでそれも有難いですね。 参考になった！0

最初に2週間まるまる泊まりで研修を受けさせていただけるのはすごく良かったです。全く無知の状態で入れていただけてしっかりとおしえてもらえるので業界初心者でも安心です。
半年後にまた2日間の研修があり、また半年後に基本的なサポートはしていただけます。 参考になった！0

研修中も給与がいただけるので
未経験の方も安心して入社できます。
研修はしっかり教えてもらえるので
ありがたかったです。
ただ、研修と店舗でやりかたが違うことがあるので
すこし戸惑いました。
店舗ではチューターさんが付いてくれます。 参考になった！0

(1)大きな仕事を若い時から任せてもらえ、大変ではあるがやりがいを感じられる。
(2)教育体制が充実しており、実践に役立つ研修が多い
(3)経営トップの意見を聞ける機会が多い
(4)社員の仲が非常に良い
(5)結婚、出産しても働き続けている人が多い 参考になった！1

お客様のお悩みが解決できた時、お客様からの「ありがとう」の言葉を聞いた時、またそのお客様が「会いに来たよ！」とご来店くださった時、やりがいを感じます。 参考になった！0