平均年収
387 万円残業時間(月間)
14 時間給与制度:
カバーマークで勤務しておりましたが、給与はほぼ変わりません。
一年に3000円ほどしか上がりません。
家賃補助の2万円、ボーナスの分割...
勤務時間・仕事量:
仕事量や仕事の流れ、勤務時間などについては配属される部署によって違います。基本的な時間は9時出社の17時45分退社です。営...
勤務時間・休日休暇:
配属される支店によって月の回数は異なりますが、土曜日に医薬品配送のため出勤する当番日がございます。医療機関に対する医薬品...
給与制度:
給与に関しては同業他社と比べ多少少ないのかと思います。基本給と残業代を合わせて月に25万程だったかと思います。入社して数年なのでこ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してからは、だいぶ月日が経っているので、なんとも言いにくい所はありますが安定と信用の面ではとてもネームバ...
給与制度:
今まで百貨店で化粧品販売をしてきたので、売上は施策次第でとれてきたため、目標にとどかなくても、一定の額の給与がいただけました。
現在...
福利厚生:
配属によって、一人暮らしをせざる得ない場合は、
家賃、電気、水道、ガス
を全て会社が100%負担をしてくれる。
ここまでしてくれるのはよ...
事業の強み:
人体薬・医療機器・動物薬等、多くの商材を取り扱っている。また、本社の愛知県を中心に三重・岐阜・静岡等の東海地区においては地域密着...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業無く定時で退勤できます。お休みも希望を出せば大体の確率で希望通りとれます。シフト制なので、平日に休みたい人は...
給与制度:
手取り基本170000円〜180000円。登録販売者の資格を持っている又は取得すると5000円がプラスされます。賞与は約14000...
事業の弱み:
特に見当たりませんが、コロナ渦の影響は恐らくあることと思います。世間で自宅ワークが増えている状況ですので、人と直接合う機会が減っ...
賞与:
賞与はなし
インセンティブ:
インセンティブは、販売金額ごとに決められていました。1回の売り上げ5万以上で〇〇円、10万以上で〇〇円など。...
勤務時間・休日休暇:
所属する支社・支店による差が大きい。東京本社勤務は定時退社が進んでいる一方で、地方の支店では夜遅くまで仕事をしている社員...
オフィス環境:
古臭くきたない地震が来たらすぐに崩壊する建物です。築年数は60年以上と言われています。オフィスは人が入り切らない程狭く、日常的...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は11〜20時の店舗がほぼほぼであり、朝は比較的ゆっくり出来る。20時で入会受付等の対応はクローズが原則であるが...
給与制度:
店長が少なく色々な店舗を掛け持ちしているためアルバイトがほとんど。
そのためアルバイトがほぼ店舗を回しているような状態になり月末や月...
事業の強み:
日本におけるカジュアルフレグランスのパイオニア的企業、メーカーと商社という2つの顔を持っていること。
事業の弱み:
香りをキーにした...
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、みんな良い人でした。役員の方々は落ち着いた雰囲気の紳士的なおじさま方でとても素敵でした。さすが、表参道に...
勤務時間・休日休暇:
▼勤務時間
勤務時間は9時〜17時45分
時差出勤制度があり、前後2時間までずらす事ができます。
お昼が11時45分〜なので、...
企業カルチャー・社風:
化粧品ブランドの良いイメージがあって入社することが多いが、実際に入ってみると典型的な中小企業のオーナー企業です。毎朝朝...
福利厚生:
名古屋にヘルプに行った時無料の住宅を貸してくれた。交通費補助あり。ヘルプ手当あり。
オフィス環境:
作業服に着替える場所が病院横のマン...
モデル年収:
入社年数は、全然関係ありません。役職者が退職したタイミングで下から選ばれて役職者になる感じです。
役職手当は役職がついたタイミング...
勤務時間・休日休暇:
成果重視の為、ストレスは大きくかかっています。土日祝休日となっていますが、持ち帰り仕事を前提としている管理体制もあり、風...
企業カルチャー・社風:
悪い
上から一方通行
問題点がたくさんあるが言っても無駄だと言う空気が蔓延している
組織体制・コミュニケーション:
部署間の連...
給与制度:
給与テーブルが細かく、美容職はまず最初に検定に合格することで昇格、昇給します。
しかし、この検定は毎年対象者は必ず受けなければならず...
給与制度:
ここ数年、売上が伸びているのでボーナスはかなり多いが、基本給はかなり少ない。
昇給は年一回あり、賞与もそうだが資生堂組合のウェブサイ...
企業カルチャー・社風:
資格取得も積極的に行われているみたいです。
未経験、無資格で入りましたが、1ヶ月後には資格取得しないかと声をかけていただ...
勤務時間・休日休暇:
8時間勤務
年公休113
有給初年度10日
個人的に不満なのは半休や時間有給の設定がないこと。
数時間の学校行事のために一日有給...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が4時間なので働きやすい。
ほぼ時間ぴったりに終わり、すぐに退勤できる。
出勤時も早めに行かないといけない等の決まり...
成長・キャリア開発:
女性ばかりですが、テレアポの会社のなかでもひときわ厳しく見ていただけたとおもいます。ここまで集中して、4時間テレアポにか...
給与制度:
給与は毎月28日に支払われます。昇給年1回、(1,000円~5,000円程度)賞与年2回、
(月給×2ヵ月)が出ます。手当は資格手当...
企業カルチャー・社風:
社風はどちらかと言うと昔ながらの風習がありますが、その分、上司や役員との距離が近く、直接話す機会が多いので風通しの良い...
企業カルチャー・社風:
ただ任された業務を淡々とこなすことが求められます。
個々人の意見や創意工夫は必要とされていません。(※契約社員の場合)
挑...
企業カルチャー・社風:
とにかく人間関係がドライというか冷え切っていて、他部門同士だとすれ違っても挨拶すらしない。
この雰囲気に戸惑う声は沢山聞...
勤務時間・休日休暇:
基本的には週休2日の土日。カレンダー通りに休みです。稀に土日祝日に仕事が入ると振替で休暇取得できます。
有給も時間単位で取...
企業カルチャー・社風:
自己実現が口癖の経営陣です。
今の経営者に変わってから、まだ安定しないように感じます。
組織体制・コミュニケーション:
ワン...
給与制度:
30歳くらいまでは、年々ほぼ自動的に昇給がされるが、それ以降は役職がつかない限り頭打ちとなり、役職がつくとまた大きく給与が上がる。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30が定時となり、その後の残業は基本的に20時までとされており、働き方改革に沿った改革が徐々に...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する風土でとても活気がある。やりたい事があれば手を挙げれば挑戦させてくれる。ただ上層部の思いつきで仕事...
給与制度:
インセンティブがあるので、日本の会社として 珍しく、これは 営業のやる気満々です。インセンティブがあるので、日本の会社として 珍し...
事業の強み:
新しい試みにチャレンジし続けるバイタリティと、エネルギーはかなり強いです。韓国本国では堅調な成長をしているので、新製品は次々に導...
給与制度:
完全にインセンティブ制です。契約や売上の出来によって毎月の給料が変わります。
評価制度:
営業職に限って言えば実力主義寄りではあります...
企業カルチャー・社風:
上司によって異なるが、上司によっては指示が絶対という考えもいれば、相談しながら進めていこうという考えもいる。部署関係な...
企業カルチャー・社風:
社長においては、社員思いで、売上が上がれば給与も上げてくださったり、福利厚生の面でも社員に対する還元度が強い会社です。...
企業カルチャー・社風:
商品性にかなり特徴があるので、理解するまでは大変かも。他社の化粧品を取り扱っていた方は、ギャップに戸惑うこともあるかと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間9:00~17:30が定時。しかしコロナ禍で時短勤務・テレワーク実施中。今緊急事態宣言中の勤務体系は8:30~1...
事業の強み:
多様性が強みと思います。常に新しい事業に目を向けている。売上より利益重視で効率的な経営が基本なので危険性は低いと思います。
事業の...
社内制度:有給休暇は平均ぐらいありましたが、積極的に取れるような社風ではなかったように思いました。風邪の時に使うか冠婚葬祭の際に使うかといっ...
勤務時間・休日休暇:
時間外労働が多く、プライベートを犠牲にせざるを得ない。やりがいを感じる人は向いている。日曜、火曜の週休二日制。営業職は会...
企業カルチャー・社風:
取締役社長含め役員との距離が近い。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは活発であると感じる。取引...
勤務時間・休日休暇:
以前は月に2回土曜出勤(半日出勤が2回)しなければいけなかったが、現在は月1回(半日出勤が1回)になり少し改善された。土...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるのでしょうか?声の大きいひとの意見がよく通る環境だと思います。会議が形式的で質問や
提案ができない雰囲...
企業カルチャー・社風:
もともとがデザイン系の会社なので堅い雰囲気ではないです。基本的にやさしい人が多いですが、オフィスが1フロアで衝立なども...
給与制度:
採用面談の時にお話ししていた通りです。在籍年数が少ないこともあり、上りも下がりもしませんでした。
評価制度:
半期に一度表彰制度があり...
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスについてはなかなかとりにくいのが実情かと思います。
勤務時間は原則9~18時ですが、定時で上がる雰囲気...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みだが、機器の取り付けやセミナー等で稀に仕事が入る。その分は振替で平日に休みが取れる。営業なので人によって様々...
給与制度:
年1回、4月に昇給の機会がある。ノルマではないが売り上げ目標があり、達成すれば年4回インセンティブがあります。賞与は年2回、7月と...
福利厚生:
自由ヶ丘クリニックの美容医療やエステなどをスタッフ特別割引価格でかなり安く受けられる、スタッフセールが年2回あります。いろいろなメ...
事業の強み:
他ディーラーに比べて整形外科部門に特化している専門ディーラーであるため、知識も深く業界内では一定の地位は確立している。
事業展望:...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してからは営業の見習いとして営業アシスタントからスタートし、主な業務内容としては医師や病院から依頼された...