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回答者別の社員口コミ(株式会社I-ne)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
会社の安定性:会社の安定性はないに等しい。賞与の額も年々下がっており、もうここま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
新規事業への取り組み:全部署、月に1度商品のアイデアを出さなければならないが、商
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
入社理由・入社後の印象:気になる点しかない。大学のサークルのような、バンドのよう
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
入社理由・入社後の印象:ベンチャー企業でここまで急成長している会社の中で働いてみ
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:教育して伸ばす試みはほとんどない。新卒入社の社員は少なく中途入社が多
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:中途社員であっても、入社時教育がある点は良いところだと思う。入社して
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:雇用の安定性は全くない。商品も流行を常に追いかけているだけなので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:雇用の流動化を推奨しているので、離職を悪いとしていないと説明があっ
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:全盛期に比べ、流行が過ぎ去ったあとだと感じることがある。キャンペーンを
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:BtoCの事業ということもあり、街中で自社の製品を目にすると嬉しいと感
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収や賞与はかなり低い水準。賞与の支給回数は多く、3回のうち2回は評価
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事制度が明確である。賞与や昇給の仕組みについても説明されたが、実際の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:オフィスの雰囲気はよいが、利益あってこそだと感じる。利益があまり出
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:オフィスの雰囲気はよく、カフェのような来客スペースや従業員専用の休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:管理職は働かないので、会社にほとんどいない。残業代がつかない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、平均残業時間は一般的。勤怠は1分単位で集計され未払
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口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:ビジョンやクレドは浸透していない。社員が個性的すぎるあ
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口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:ビジョンやクレドが常に手元にあり、会社の考え方が統一さ
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口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:休日休暇が多すぎて、仕事に支障がでる。管理職ほど休む傾向にあ
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口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はかなり多い。年間休日と有給休暇の他、特別休暇が有給
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口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:個人の裁量はある。提案の機会も多く、むしろ提案しなければ評価は下がる。
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:個性的な女性が多い。部署に関わらず、世間体を気にしない人が多い
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:女性のほうが比率が高いので、働きにくいということはない。ただ、
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株式会社I-neの回答者別口コミ (26人)

  • 商品開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年11月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月05日
  • ブランディング事業部 / ブランドディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.6
最新の回答:2020年08月25日
  • ブランド 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年07月01日
  • グラフィックデザイナー 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年09月21日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年09月05日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年08月25日
  • 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年04月06日
  • 販売 / 一般 / 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2020年10月08日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月03日
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