株式会社スズケン の評判・口コミ｜転職・採用情報

給与・賞与のの金額的には業界問わず高水準です。ただ、近年業界は低迷し続けており、今後も低迷の一途を辿るので数年前と比較すると下がりつづけています。基本的には年功序列色が強く、頑張っても頑張らなくてもあまり差はありませんが、去年から賞罰や評価基準が厳しくなったので今後はその結果次第で大きく差がついていくものと思われます。あまりに業界が低迷しているので計画がいかない営業が多発していますが、期待行動評価という数字では表せれない（業務態度・意欲・協調性など）制度も導入されているので、そちらにも力をいれたほうが良いと思います。ただ、期待行動評価に関しては上長と仲良く、言うことを聞いている社員の方が評価が高い印象がありました。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社スズケン
口コミ投稿日：2019年11月20日

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気になる点

2019年頃

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給料は低いです。営業職ですが数字が無い分低く設定されており、事務に毛が生えた程度の手取り。でもMSと同じような扱いを受けるので仕事量にしてはとても少ないと感じます。そのため残業も嫌がらず頑張っていましたが、残業代もつかなくなり手取りは2万程減。キツイです。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社スズケン
口コミ投稿日：2019年03月26日

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良い点

2018年頃

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同業他社と比較するといい方だが一番ではない。スズケンは全国区だが地方のみの同業他社との年収は大きく差がつき優越感に浸れる。女性も同様で結婚しないで単身生活をエンジョイしているケースも多い。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社スズケン
口コミ投稿日：2018年10月07日

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良い点

2019年頃

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手取りは少ないと感じますが、同業他社の中では良い方だと聞いています。ボーナスは年2回、支店の業績によって変動がありますが、大体平均して5ヶ月分くらいになります。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社スズケン
口コミ投稿日：2019年03月27日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社スズケン

回答者の平均勤務時間

9-10時間

68人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

70点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

2019年頃

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【残業手当の特徴】営業担当者については、前払時間外手当という考え方となっており、もともと一律で手当がもらえる仕組みになっている。その為、出来るだけ効率的に仕事を行い、実労働時間を短縮しようという考え方に変化してきている。内勤担当者については、働いた分の残業手当が支払われる従来の仕組みが適用されているが、しっかりと手当は支払われており、サービス残業のような事はない。会社として、実労働時間はここ数年でかなり短縮されているように感じる。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社スズケン
口コミ投稿日：2019年11月30日

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気になる点

2019年頃

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以前は外勤手当＋時間外手当が貰えていたが、今は前払い時間外手当のみになった。人によって額が違うが、自分の前払い時間外手当は外勤手当と同額のため、実質手当がカットされただけ。みなし労働のため、残業はもちろん早朝も休日も手当はつかない。MSは夜間電話当番もあるが、深夜に出動してもみなしに含まれるため手当なし。残業しない日は無い。やってられないと思う。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社スズケン
口コミ投稿日：2019年10月09日

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気になる点

2019年頃

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担当するルートによっては毎日早朝から出勤しなければならないが手当はつかない。残業代も今までは帰社後1時間後からはついていたが、給与規定の改定があり20時間を超えないとつかなくなってしまったのでゼロになった。月初は朝6時頃から働くか、月末に24時頃まで仕事をしないと間に合わない。それももう手当はつかないのでやっていられない。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社スズケン
口コミ投稿日：2019年03月26日

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良い点

2019年頃

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勤務時間ら8時半～17時15分です。退勤時間は平均18時半くらいですが、日によってバラバラです。早い日は17時台に帰れる日もあります。以前は遅くまで残る営業が多かったのですが、現在私が居る支店では19時までに退勤するよう取り組んでいます。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社スズケン
口コミ投稿日：2019年03月26日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社スズケン

福利厚生全般の納得度

76点

39人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

気になる点

2019年頃

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車でないと通勤困難な距離でも、規定キロ数を満たしていないと交通費は当たり前ですがゼロです。ただ、車通勤の人は駐車場代として月5000円を払っているため、最低でも5000円は交通費として出すべきだと思います。地方の支店では車でないと通勤が困難な事が殆どなので、考慮して頂きたい部分です。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社スズケン
口コミ投稿日：2019年03月27日

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気になる点

2019年頃

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車でないと通勤出来ないが規定の距離以下だった場合、交通費はゼロになります。会社で駐車場を借りており毎月駐車場代を5千円ほど取られているため、最低5千円は保証して欲しいと思います。保証出来ないなら初めからきちんと会社の敷地内に駐車場を作って頂きたかったです。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社スズケン
口コミ投稿日：2019年03月26日

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良い点

2019年頃

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会社命令での転勤で自宅からの通勤が困難な社員には住宅手当が出ています。交通費は規定のキロ数を超えていれば貰えます。ユニークな福利厚生は特にありません。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社スズケン
口コミ投稿日：2019年03月27日

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良い点

2019年頃

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