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株式会社NHKエンタープライズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
アルバイト・パート
その他
正社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方も多くいます。

回答者: 男性/ アーカイブス事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:男女関係なく、実力があれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性のほうが、相手の警戒心を和らげるため、有利に思います。休暇
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:気になる点は女性が育児休暇した後は今まで通りに働けてあるとは思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:男女問わず平等でいますので特に女性だからフリと言うことはありま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の活躍・女性管理職:その女性がこんなにも活躍出来る場所、会社だと言う事を企業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:体力勝負なので、男社会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の活躍・女性管理職:女性も能力ある人はどんどん上の立場になっていきますし、発
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:時短勤務にも育休や産休にも理解がある会社だったと思います。実際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:お休みも取りやすく、産休に入ってる方などもいたので、女性は働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:特にありません。管理職が女性の方なのはあまりないくらいです。そ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。また育休や、産休も取りやすい環境だとお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年03月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の方はかなり活躍されている職場であると感じます。男性
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月02日
女性の働きやすさ:女性はたくさん働いていて、管理職はいたが、お子さんがいる方はあ
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回答者: 男性/ サテライトコーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月31日
女性の働きやすさ:勤務管理はしっかりされており男女の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の活躍・女性管理職:アシスタントという女性たちが職場にはいて、働きたければ結
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3.7
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休制度はあるがその間の給料は一切出ません。特に営業職... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:一般的に見て働きやすくはないが、それぞれの意見を伝える環境は... 続きを見る
3.1
東京都中央区銀座5丁目13-16ヒューリック銀座イーストビル 8F
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PR事業部
女性の働きやすさ:育休や産休は前後1ヶ月のようです。休職中は、無給であります。... 続きを見る
3.5
東京都港区新橋4丁目1-1新虎通りCORE
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の割合が増えてきている。産休・育休を取得した社員実績もあ... 続きを見る
3.1
東京都港区芝三丁目24番3号
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回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も多かった。体育会系の風潮に耐えられる人であれば問題ない... 続きを見る
3.2
東京都港区新橋2丁目20-15新橋駅前ビル1号館 3F
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3.0
東京都港区赤坂4丁目8-10
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:広告全般に当たることかもしれませんが、結婚、出産は厳しいので... 続きを見る
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東京都港区南青山5丁目11-15H&M南青山ウエスト 202
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だからという差別は基本無いため女性でも働いては行けるが、... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂5-3-6TBS放送センター18F
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタテインメント/ AD
女性の働きやすさ:特に女だからといって男と比べられるようなことはありません。逆... 続きを見る
2.9
東京都品川区東品川2-3-12シーフォートセンタービルディング6階
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性マネジャーも多く、男女関係なく活躍できる環境が整っており... 続きを見る

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