口コミ投稿日:2022年08月26日
口コミ投稿日:2023年07月16日
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
回答者: 女性/ 配信業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 男性/ マスコミ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都港区赤坂4丁目10-4赤坂クロシェットビル 1F
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回答者: 女性/ テロップデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ制作事業部
女性の働きやすさ:産休に入ってる方は男女問わずいました。...
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2.8
東京都渋谷区
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:出産、育児休暇に対して、会社側の理解が強いので積極的にとれる...
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2.9
東京都港区六本木3丁目5-27六本木山田ビル 5F
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回答者: 女性/ 運行技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:生理休暇があるらしいですが、誰も使っていません。女性の管理職...
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3.7
東京都中央区八丁堀2丁目12-7ユニデンビル 3F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休後に復帰する女性社員は多い方だと感じる。育休後の時短...
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3.4
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
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3.1
東京都港区芝三丁目24番3号
広告・マスコミ・映像・音声
3.7
東京都中央区日本橋3-2-5 毎日日本橋ビル
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3.3
東京都中央区銀座8丁目15-2銀座COMビル 6F
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 社長室/ プロデューサー
女性の働きやすさ:体力勝負な側面は強いので、プロデューサーという役職については...
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3.6
東京都港区東新橋1丁目6-1日テレタワー 22F
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回答者: 男性/ TVディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
女性の働きやすさ:昨今では、細かい管理確認業務にすぐれた女性の方が、AD・AP...
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3.2
東京都港区赤坂5-3-6TBS放送センター18F
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは部署や番組によって全く異なる。全然取れない...
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株式会社バンエイトのカテゴリ別口コミ(95件)
株式会社バンエイトの回答者別口コミ(12人)
- 記者 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年10月11日
- 技術 / なし / 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年03月26日
- 配信業務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年07月24日
- プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年08月31日
- なし / 役職なし / その他、クリエイティブ系 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年08月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社バンエイトの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
上司に女性も多いし、男性上司も休みなどに融通がきく。産休、育休制度もきちんと機能していると思う。今後の自分のロールモデルとなりうる先輩方も多いため、結婚出産後も働きやすいのではないか。セクハラパワハラなどない