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株式会社Kスカイのその他(公務員、団体職員他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
成長・キャリア開発:入社後1ヶ月は基礎的な知識やチェックイン端末の使い方の研修が
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属するチームによりかなり変わる年間休日日数は航空
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:他社と比較し、業務の幅が広いため、飽きないが、1人あたりの
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:親会社が上場企業。事業の弱み:社会情勢に影響される。事業展望:AIや
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金あり。通勤手当は定期代ではなく、出勤回数制。オフィ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:研修制度がかなり手厚く、サポートしてもらえるので、入社後の不
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年昇給はありますが、ほんの少しなので思ったよりも上がりません。賞与に
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:旧態依然のJAL至上主義会社。一部仕事の出来る人もいるが、
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:JALブランドを盾に大きな顔ができる。事業の弱み:インバウンド需要に
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:寮住まいで初年度は手取り10万円+α程度。切り詰めなければ生活できない
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口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく仕事量と給料が割に合わない一人暮らしに住宅補助があるのは良いが
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
福利厚生:オフィスは綺麗住宅補助はあり通勤手当は規定範囲内であれば全額支給退職金
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:華がある憧れの仕事であると思っていたが、想像の何
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
事業展望:コロナ禍も落ち着いたため今後もっと受託する航空会社を増やしていくのでは
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:TOEICや語学の支援制度がある。働きがい:お客様との接点が
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:立ち仕事に対して勤務時間が長い。人員が少ないため、残業が多い
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の社員のため、必然的に管理職も女性が多い。有給はとりに
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:この業界の中では恵まれている方。新築の寮に格安で住める。オフィス環境:
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
働きがい:やりがい搾取。やる気のある人に仕事が集中する傾向にある。やる気ない人は
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:産休育休は問題なく取れ、その後復職された人も多くいました。ほと
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属部署によって様々で、遅番ばかりや早番ばかりなど
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:住宅補助は範囲が限られていますがあります。寮もあります。勤続年数によっ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性が大多数の職場の為、管理職も女性が多い。育休・産休や時短勤
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:自ら動こうとしない人間が多すぎる。都合の悪いこと
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:女性の割合が圧倒的に多い会社。産休・育休は取りやすい。制度を利
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:居座れば出世
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:他業種から比べれば低い。が、日系のエアラインハンドリング会社に比べると
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを気にするならそもそもグランドスタッフは
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:関空は寮、羽田は寮がない代わりに住宅手当がでる。退職金は3年働かないと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:JALや外資系航空会社のチェックイン業務やゲート業務を担当します。チェ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年11月12日
勤務時間・休日休暇:日によってはイレギュラーで日をまたぐ残業や長時間立ちっぱなし
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口コミ投稿日:2019年11月12日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日々の激務に対しての給料は割に合わないと感じる。イレギュラーによる、会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】毎日さまざまな国籍のお客様と出会うので、語学
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:さまざまな国籍の方と出会う機会があるので、もっといろんな言語
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