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株式会社Kスカイの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ 地上職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客部

2.6
口コミ投稿日：2024年02月19日
事業の強み:たくさんの外国の方々が来るので、英語を使っての仕事ができる。事業の弱
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口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年05月31日
事業の弱み:退職者が多い中、人材不足がゆえにOJTがあまりできている印象は少ない
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口コミ投稿日：2020年12月31日

回答者： 女性/ 旅客業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年12月31日
事業の強み:英語を話す機会が多い。事業展望:現在の状況の中では先の見通しが難しい
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口コミ投稿日：2022年05月22日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 羽田事業所/ 副主任

3.8
口コミ投稿日：2022年05月22日
事業の強み:JAL便のハンドリング以外にも外資航空会社のハンドリングがあり、幅広
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
雇用の安定性：【新卒社員の定着】自身の語学力を活かし、お客様をおもてなししたいと
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】時には２ヶ月に一度のペースで新入
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口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年07月27日
事業の強み:JALを基盤としたハンドリング会社だが、関空は中国系の航空会社の受託
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株式会社Kスカイの女性の口コミ（79件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(13件)
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