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株式会社IHIプラントエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:
寮が無くなったが、住宅補助がかなり手厚くなった。

オフィス環境:
グループほぼ全体の事務所となるため、診療所や研修施設も含まれており非情に恵まれていた
立地としては電車のルートが限られるため多少難儀な場所であった

株式会社IHIプラントエンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 設計、プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
勤務時間・休日休暇:
仕事のできる人とできない人の差が激しい。
仕事ができない人は毎日定時、できる人は毎日22時なんてケースも見受けられる。
頑張るほど損をする会社といえる。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。
体調が悪い時だけ可能と言われるので、コロナ前は体調が悪ければゆっくり休めたが、いまはゆっくり休めない。
働く側にとってはリモートワークの悪いところだけが残った印象。
フレックスも制度としてはあるが形骸化しており、定時に出社しないといけない。

株式会社IHIプラントエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 設計、プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
企業カルチャー・社風:
とにかく保守的なので、なにかと社内を納得させるのに時間を使う。
稼げる事業に携わっていれば黙々と仕事をこなしていけるが、新規事業や稼げていない事業に配属されると風当たりが非常に厳しく、常に1年後はどういう仕事をしているのだろうと不安になり、将来の展望を描きづらい。

組織体制・コミュニケーション:
とにかく縦割り社会。
いわゆる理系っぽいと言われる人と固いと言われるような人がたくさんいる会社。

株式会社IHIプラントエンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:
積極的に採用し、実力さえあれば平等だったと考えている。

株式会社IHIプラントエンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:
各種支援制度あり、OJT中心となるが成長は実感できた。

働きがい:
世間と割に密接な関係がある仕事のため、そう言うことに働きがいが感じられる人には良い環境

株式会社IHIプラントエンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実際入ってみると残業が多すぎてプライベートな時間が持てない。
が、仕事にやりがいは感じられるので苦ではなかった。
ただ仕事が来ない時は本当になくほぼ事務作業で1日終わるということも少なくなかった。

株式会社IHIプラントエンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 設計、プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
事業展望:
新規事業はすぐに利益になる見通しが立たないとやろうとせず、そんなおいしい話はなかなか転がっていないので不安がある。
アンモニア一本足打法なところがあり、水素優位でアンモニアがあまり普及しない将来が訪れたら事業は暗礁に乗り上げると思う。

株式会社IHIプラントエンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 設計、プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
910万円 55万円 13万円 250万円
年収 910万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
給料はほどほどに良い方であり、賞与も安定している。
一方、明らかにやる気のなかったり能力が無い社員でもそれなりの給料をもらえるので、しっかり仕事していると不公平感を感じる。

評価制度:
ここ数年で実力主義に変わりつつある。