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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】中途採用が多く、業務の難易度も低い為、
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ 家賃債務回収業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客管理部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:育休やリモートワークなど、事務系の部署ならば働きやすい会社だと
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回答者: 男性/ 家賃債務回収業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客管理部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は困っている人に支援をできる業務だと感じて
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回答者: 男性/ 顧客管理部 / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 求償債権課/ 係長

1.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:昭和な会社風土であり期待していなかったが10年た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】管理職と一部の社員を除き、業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:降格しない人事。何もしなくても同じ評価を得られる社風。
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:自分の仕事が数字で見れるため、成長は明確にわかります。そのた
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境にあると思います。有給休暇も非常に取り易い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:部署によるが、土日祝は休み。それ以外の部署も、前月にシフトが決
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高い部類かも知れないです。ただ昇格昇給の機会と契機が全く不明
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 顧客管理部 / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 求償債権課/ 係長

1.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は事務課では多少ある様子。
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客管理/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入居者との交渉はそこそこしん
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 賃貸保証/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:産休とかは普通に取れます。管理職は少ない
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】仕事上、賃貸の知識は一部身につきます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:目立つ人材が転勤させられる印象。事なかれ主義の上司が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】事業承継。【入社後のギャップ】残業代が5万以
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】部署毎に教育体制が整っている。入社後、1ヶ月は、配属
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:毎月の土日祝日の日数が公休で取れる。年間は120日休日がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】直行直帰は推奨されていないが、業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:年齢層が高く本社以外だと中々昇進は難しい。転勤を言われても役職が上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】チームワークはほとんど無く、個人別の評
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社の業績に連動する。6月末日と12月2
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】まわりは敵ばかりで相談す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】目標達成に対する意識は高いです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】高い給料をもらえることです。他の会社な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】特殊な仕事なので、この先も金融とか不動産
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】管理職はダメ社員が多いけど、普通の社員は良い社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員経験がなく派遣社員から正社員になりましたが、給与面では悪くないと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社長の手腕:IT企業の社長の雰囲気。凄くヤル気を感じるし、自信に満ち溢れている。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:数字を持たせれる部署は休みを取りづらい。会社から携帯電話を貸与
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】同業他社もかなり営業努力しており、人間関係を築くのに自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアが上昇する業務が多いとは思えない。自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験でも毎日先輩にマンツーマンで教えてもらえる。今年入社し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】気分で詰めら社長や役員は遊んでいるだけで何しろ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】下からの意見を聞く事は全くない、すべて幹
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