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プレミアムサポート株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間程度になるように調節しています。人によっ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1週間の間で40時間になるように調整されています。
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:家賃手当はありますが入社年数、年齢により減っていきます。実家からの距離
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:研修制度はあります。働きがい:働きがいはあります。社員になれ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:退職金は3年目から積み立て式であります。住宅補助は新入社員が1番高額な
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職や昇級していくと給料があがります。ボーナスは年に2回あり、6月と1
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:残業はすごく少ないです。ただ、やる仕事があっても残業すること
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:カルチャーや社風というのは、よくわかりません。地域から愛さ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:退職金は、満3年間勤めた人からもらえます。少しずつ積み立てをしていき、
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回答者: 女性/ ジムインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も平均で、この日だけたくさん働かないといけないという
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回答者: 女性/ ジムインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
働きがい:若いひとからお年寄りの方まで様々な年代の方とお話することができるので、
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回答者: 女性/ ジムインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
オフィス環境:下にはスーパーがあり、遅い時間まで営業しているので助かります。外は
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業はありません。仕事を分担して行っていることと、チ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は1回で約0.8ヶ月分。年間で30〜40万くらい。評価制度:年齢、
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は年2回、夏冬あります。ただ、1回の賞与で1ヶ月分の給料程度なので
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはとても感じます。仕事の相談や、
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:住宅補助は勤務年数に応じて金額の変動はありますが、あるにはあります。場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長性・将来性:自分をとても成長させてくれる会社だととても思います。スタジオレッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:基本はシフト制になるので、週に決められた曜日と指定休館日が休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
入社理由・入社後の印象:アスティに入社した一番の決め手は、社員の笑顔や明るさ会社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:福利厚生はベネフィットステーションくらいです。レジャー施設等を利用する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長性・将来性:アスティは自分を成長させてくれる職場だととても思います。様々なプ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
教育・研修:現場に独り立ちするまでに、研修期間を一人一人に合わせてとってください
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
給与水準:サービス業にしては給与は良いとは思いますが、レッスン量などを考慮すると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
入社理由・入社後の印象:入社した一番の決め手は、迎えてくれるスタッフの方の明るさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長・キャリア開発:決められたことを実行するだけではなく、自分の意見を発すること
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口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:自分自身は今のところ残業ばかりだと感じることはないですが先輩
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
働きがい:トレーニング指導やレッスンを終えた後、私が言った一言がきっかけでお客様
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長性・将来性:今年の夏と秋に、春日井と豊田に新しく二店舗新店がオープンする為ど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
働きがい:いろいろなものごとに挑戦させてくれる仕事環境で責任がある仕事も経験させ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
多様な働き方支援:年間休日が多いです。しっかり働くときと休む時のメリハリがつけれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:自身が持っているレッスンによって、勤務時間は前後してきます。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:社員の年齢が近く、上司部下ともに和気あいあいと仕事がで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の活躍・女性管理職:基本的に、様々な業務内容の中で、個人の実力や仕事の適性を
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口コミ投稿日:2019年08月07日
給与水準:将来家庭を持つとして、家族を養っていくためにはもっと給与が多くてもいい
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