回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
7.5時間勤務でスライドワークが出来る。
時間休は取れないので、お子さんの体調不良などの早退は半休あつかいとなる。
休みは取りやすいです。夏季休暇と合わて、5連休取ったこともあります。
場所によると思いますが、基本的には取りやすいと思います。月1.2で取れています。
人によっては有給を使い切ってる人もいます。なので調整はしやすいと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは、部署による。
自分の部署はリモートワークは基本やりづらい。
お子さんがいる時短勤務は取れているようだ。
副業も届出を提出すればできるようだ。
日本ハウズイング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本ハウズイング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅補助は一定の金額は支払われる。
オフィス環境:
オフィスは最寄駅から徒歩圏内にあり、立地は悪くないと思われる。
オフィスには、フリースペース等もあり、昼食を取ることができる。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る