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ヒラオカ石油株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の弱み:業界どの会社でも給油作業という同じことをやるので、他社との差別化が非
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
女性の働きやすさ:ヒラオカ石油株式会社の社風もあり、とても社員を大切にしてくれま
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回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:大阪の場合、車で15分くらいのところに一人暮らし用の寮がある。一通りの
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回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日制だが仕事が忙しくなると休日出勤当たり前で休みが減る
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがい:残業代はしっかり出るので、長時間でも頑張った分だけその見返りがあるとこ
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回答者: 男性/ タンクローリードライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 10万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:年に一度、昇給月があるが、1000円から4000円程度。それとは
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:中型免許取得支援、危険物取得支援がある働きがい:燃料を運ぶの
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:家賃補助、交通費ありオフィス環境:人数に対して少し狭い程度出勤時間がバ
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回答者: 回答なし/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:公休制度ならではで連休を作ったりなどが可能。休みの融通もきき
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:借りを売っておけば問題ない多様な働き方支援:配送なのでリモー
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:自分がいた時は、有休も取りやすい環境だった。しかし、一人休む
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:ドライバーで何人かいたが、結局は力仕事なので女性の人数が増える
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒の手取りとしてはかなり多め(24万)。手当も豊富で悪くない。しかし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に変わるので、安定させたいですね。でも、よくなる分には問題ないで
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
働きがい:建築中の住宅やビル、工場などの重機械に燃料を給油してました。地震など災
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回答者: 回答なし/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:充足していると思われます。評価制度:昇進昇格は社長も交えた全体会議でジ
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回答者: 回答なし/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に挑戦させてくださる。大変ではあり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職(課長職以上)は知る限り1名しかいない。出産、育児
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年09月03日
教育・研修:研修制度が立派ですね。どこも太刀打ちできませんね。研修を受けた人は、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
オフィス環境:ボロボロの事務所、アクセスの悪い事務所もあり、全体的に良いとはいえ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
組織体制・コミュニケーション:社員一人一人、パソコンと携帯を与えられるので、それ
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回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性の場合はドライバーではなくサポートセンターか事務仕事です。
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回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:配送中にサポートセンターからガンガン電話が掛かっ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:気さくな社員が多く、風通しは良い会社と思う。経営層とも良い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性の役職者はほぼいない。産休育休を経て戻ってくる女性は多いよ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:ドライバーに女性はいました。体力も使わないので働きやすいとおも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:業務や総務、経理など女性が多い職場なので女性の声は上がりやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 28万円 3万円 24万円
年収 280万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
評価制度:比較的年功序列。上司にもよるが、頑張りは認めて
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回答者: 回答なし/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:育休、産休など事務は取りやすいので
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回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に関しては具体的な基準がなく、あいまい
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給が意外と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】自身が役職者だが、新部署を立ち上げるにあたり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】管理職として、自身の意見が尊重してもらえる。常に自身で考
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の弱み:競争相手がたくさん
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なかったが、いた。産休、育休をとって戻ってくる
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