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ヒラオカ石油株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:
団体保険や所得補償保険などがあり、退職金もあるため長く働ける環境はある。
宇佐美のスタンドや宇佐美の通販サイトを従業員価格で使えるのもメリット。
自分は使ったことはないが、資格取得支援もある。

オフィス環境:
全体的に建物は古めだが、勤務地によっては新しく綺麗な事務所もある。配送の拠点は基本的に駅から遠く、車やバイク通勤が前提となっている。

ヒラオカ石油株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:
残業は少な目だが、繁忙期は詰めて残業することもある。但し残業代は全額出るので、モチベーションが下がることはない。休暇は比較的取りやすく、メリハリをつけて働ける環境。休みも自分の予定に合わせて調整できるので、プライベートとの両立はしやすい。

ヒラオカ石油株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 回答なし/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく耳を傾けてくださる方が多いです。
今後を見据えての方針など常に成長、前進しているように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
わきあいあいとしています。
話す人はやはり部署の方が多いですが、他部者の方とも気兼ねなく話せます。

ダイバーシティ・多様性:
女性の割合も増えています。

ヒラオカ石油株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:
女性の管理職(課長職以上)は知る限り1名しかいない。
出産、育児後会社に戻ってくる女性陣は多いが、出世している印象はない。

ヒラオカ石油株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ タンクローリードライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:
自身のスキルアップは全く望めません。給油できて運転できても、成長したとは何も感じる事はない。
危険物取扱者の資格を持ってないと業務できないため、その資格は他の業種でも使える事はある。
資格受験する手当はある。

研修は横ノリ3ヶ月間みっちりって感じで、危険物取扱者の免状持ってないと、一人で運転できないので、受からなかったら、ずっと横乗りで気を遣う。
結構カタカタで、走らないと、何時までにきて欲しいとかいう客先が多いので、なんでもかんでも、客先の融通をききすぎて、配達が回ってない状況です。

ヒラオカ石油株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 回答なし/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上に挑戦させてくださる。
大変ではありますが仕事に携わっている、貢献できているやりがいもあります。

ヒラオカ石油株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:
独占にほぼ近いと思われ、建物が立つ、無くなるがある以上なくならない事業だと思われる

事業の弱み:
燃料以外も売れるとなお良し

事業展望:
無くならない職業だと改めて認識したのでここで転職は終わりだと思って仕事をしている

ヒラオカ石油株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
昇給・賞与は年2回。手当は住宅手当や資格手当など、他社と比べても充実していると思う。
業績は安定しており、賞与はきっちり支給されている。
残業代や交通費も全額支給で安心できる。

評価制度:
職種や役職ごとに評価基準が設定されており、目標は立てやすい。
頑張りは評価してくれるので、モチベーションを持って働ける。
配送や営業など現場に近い社員の方が評価されやすいようには感じる。