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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
福利厚生:本当に福利厚生が良くないです。辛うじて住宅手当てでもっているようなものです。家族手当は扶養に入ってないと貰えない。交通費支給もマイナス。これはこの会社しか知らないから文句もでないのでしょう。視野が広い人は疑問を感じ転職してます。また保守的な企業であるが故に、昭和の企業体質が根深く残っている。そう感じる点として、女性の事務員が、上司へお茶だしをしたり(時には上司が命じる)、お昼時間の電話当番がある。働きやすい職場を目指しているという割には、実態は大きく乖離があるように感じる。中途入社であるため、なおさら違和感を感じるのかもしれないが、こういう状況に周囲は何も疑問に思うことなくいることに、働き改革は実現しないだろうと思わざるを得ない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
多様な働き方支援:有給休暇を申請したいが拒否させることもあるから注意。会社側は時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
働きがい:【目標の決め方】コンピテンシーという個人の目標管理シートが存在する。個
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口コミ投稿日:2019年11月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収300万~400万となっていますが、大体月給20万スタートなため今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
仕事内容:主な仕事は特殊鋼等の入出庫作業、切断機を使いお客様の希望にそった寸法に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年05月30日
福利厚生:ノボポというオリジナルのポイント制度(ベネフィットのシステムと同じ)が
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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収300万~400万となっていますが、大体月給20万スタートなため今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年05月30日
勤務時間・休日休暇:残業代はしっかり出ます。 ただし、会社全体として「無駄な残業は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:各持ち場が4ヶ所ありますが、基本個人商店で最小人数で回しているためもあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:良い点に挙げた内容の裏を返せば収入が少ない。また、コン
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【目標の決め方】コンピテンシーという個人の目標管理シートが存在する。個
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:インセンティブポイントの付与基準の中に、個人年間目標管理(コンピテンシ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間帯自体に問題はないが、残業がいろいろと不透明な部分が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ハッキリ言って良い点はない。半数が『見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:基本的に土日祝日が休み(ごく稀に土曜出勤アリ)なのと、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本的に現場作業。年寄りと若者が多く、中間がいない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間中にミーティング(大体どう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:基本的に納期が短いため、どこの職種も同じかと思いますが、日によっての仕
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:基本残業は無しですが、残業になりそうでもなんとか終わらせない
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に平均より低めに設定されている。職能給と謳い頑張って色々なことに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度経験すれば比較的に自由にさせてもらえる。些細な事
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口コミ投稿日:2019年10月01日
オフィス環境:倉庫内は屋根がトタンで入口に扉がなく吹きさらしなため夏はかなり熱く
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口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:主な仕事は特殊鋼等の入出庫作業、切断機を使いお客様の希望にそった寸法に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:特殊鋼と呼ばれる鋼材の入出庫と、切断機を用いてお客様が要望する寸法に鋼
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様からの注文が基本的に短期納期で、1日で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的に個人商店な仕事をする人間がほとんどなので関
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口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。能力に応じて~
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社長賞などの個人の頑張りが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:納期が基本短いため当日きた注文を当日に切断し出荷しないといけないため、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】良い点にも挙げたように、事業所によっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】改善提案などはどんな内容でも受け入れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:インセンティブポイント制度が導入されており、ポイントを貯めることにより
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】頑張ろうという気持ちにはなれるが、昇給賞与に繋がらないの
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