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トーフナ映像株式会社の職種別口コミ(11件)

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トーフナ映像株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ ドローンパイロット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:
退職金は無し、住宅補助は無し、寮は無し、社員持株は無し、ストックオプションも無し。会社の車をレジャーに借りれることはできる。

オフィス環境:
一般的な事務所で、1人あたりのスペースは広いと思う。比較的に自由にレイアウトができる。特に雰囲気的なオシャレかんは無い。実務に徹したシンプルな居心地。

トーフナ映像株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ ドローンパイロット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは業界の中では取りやすい。代休とかも、結構自由に自分で撮ることができる。その分、自分の担当案件次第では出勤が続くこともあり、決して安定はしていない。

多様な働き方支援:
特に、リモートなどはない。副業は不可

トーフナ映像株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ ドローンパイロット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの傾向が強い。社長の鶴の一声で全て決まる雰囲気があるため、若手は人によっては居づらいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
特に飲み会等はなし。ほとんどの人が車通勤しているため、会社の駐車場は無料である。普段のコミュニケーションはメッセージやメールで行われる事が多い。LINEなどは使われない。

ダイバーシティ・多様性:
特に性別などや年齢や外見で差別はなし。個人の裁量権も比較的大きく、ちょっとした買い物なら自分の判断で行える。

トーフナ映像株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ ドローンパイロット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:
育児休暇も自由、子どもをたまに連れてきて働いている人もいるが内勤に限る。現場セクションではそんなことは出来ない。特に差別やセクハラもないし、女性の方がしっかりしている。全体的に働きやすいのではないだろうか。

トーフナ映像株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ ドローンパイロット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:
キャリアのチャンスにはなる職場だと思う。それぞれ役割がしっかりしているので埋もれることはない。ただその分、流れに身を任せる感じでは難しいだろうと思う。やる気次第。

働きがい:
いろんなところに経費で行けるところかな。

トーフナ映像株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ ドローンパイロット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップ等はそんなにないが、業界が成長しないので給料はあまり上がっていく感じはしない。正直、もっと給与が多い映像制作会社は多いので、やりたいことと年収を両立させたいのであれば、大手のところを目指すべきだと思った

トーフナ映像株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ ドローンパイロット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:
専門性が非常に強い。あと、社員の行動におおらかなのでそこは良い。

事業の弱み:
逆に広がりがなさすぎる。中小企業が生き残る方法としては正解だが、社員的にはなかなか増えないし、規模も大きくならない

事業展望:
これからは新しい客層を見つける技術が必要だろう

トーフナ映像株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ ドローンパイロット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
基本給+現場に出動した歩合制。一年に二回ほどボーナスが出る。業界の中では比較的平均的な給与、もしくはちょっと高いかもしれない。それ以外は交通費ももちろん出るが、住宅手当は出ない。

評価制度:
トップダウンが強い傾向だが、比較的各個人の裁量権も大きいと思う