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セイコータイムラボ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務系スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:
住宅補助単体はなく、福利厚生費として10万円分を支給されるためそれを補填する。通勤手当は実額。新幹線通勤NG。
退職金なし。その代わりに年に1回年度末一時金が支払われる。1年毎に退職金を精算するイメージ。

オフィス環境:
22年にオフィスリニューアルを完了したため、設備が新しくきれい。
建物自体は50年以上と古め。
立地はJR両国駅から徒歩15分と遠い。地下鉄森下駅からは10分程度だが、会社からはJRの使用を推奨される。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。休暇は申請すれば取れる。勤務時間は決まっている。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:年2回の研修を必須としていますが、特に監視や上司からのフォロ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:セイコーの名前を大切にした伝統を守る風潮です。体育会気質な
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回答者: 女性/ 事務系スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:トップダウンではあるが、トップの意識外のことに関しては比較
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:10万円を旅行や自己投資など自由に使用できます。家賃補助に充てることも
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00から17:30で休憩時間が午前に10分程度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課

1.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。ほとんどの申請書が部長まで決済が必要。攻めの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課

1.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:大手のグループ会社ということでネームバリューは確かなものがある。時計
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課

1.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:9時から17時半が定時だが、基本的に残業が多い。20時間以上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課

1.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:営業、事務、を一通り経験するため、可もなく不可もない基本的な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課

1.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給に加え賞与が年二回ある。金額は業績による。評価制度:基準は曖昧。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課

1.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:通勤手当は出る。オフィス環境:最近改装したため建物内は綺麗。森下駅から
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は毎年違うらしい。昇給は不透明。評価制度:基準が明確ではないため、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:成長は期待できない。セイコーの子会社のため親会社を気にするこ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:年に1回10万円が給与とは別に福利厚生として支給される。オフィス環境:
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:特に感じなかった。事業の弱み:堅い。事業展望:斜陽産業になりつつある
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:掃除や改良書類提出、SDGs委員会など、業務外の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課

1.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に事務処理の仕事が多く、7割は内勤
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回答者: 女性/ 折衝/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:他社と比較しても、残業時間は少ない分類にあたると思うので働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課

1.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、働きやすいかどうかはわからない。そもそも
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回答者: 女性/ 事務系スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:一定年数までは定期的に上がっていく。ポストに対して人が不足しているため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほとんどの条件が親会社より下。56歳で20%ぐらい給料が下がり、60歳
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性で休職者がいた。若い女性は少なく新卒の女性は働きにくいかも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:特に満足できる点はない。1時間単位で休暇が取れるので、早上が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:生理休暇の取得が可能らしいですが、営業部で取っている人はいませ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性管理職を増やすだけが活躍でないこと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:年間で3日ほど土曜日が営業日設定される。修理者はほとんど毎週
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:アグレッシブな会社かと思っ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:評価が数値化されていません。面談は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員が多いことは確かです。修理職場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員レベルは明るい人も多いので、現場に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年10月13日
多様な働き方支援:部署によるかと思いますが、残業がかなり多く 遅くまで残る社員が
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:育児休暇や育児休暇に伴う短縮勤務が可能なようです。その点は働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年10月13日
成長性・将来性:時計業界自体が衰退している事もあり、将来性については不透明感が否
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