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TOA株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:
本社や宝塚では、若い社員を中心に、横断的プロジェクトやグループワークで色々挑戦する機会作りをはかっているようです。営業所では、日々の営業に忙しく、そういう会社の中央との動きにギャップがあるとの声もあります。風通しは部署によって異なると思います。

組織体制・コミュニケーション:
宝塚ではリモートワークやフリーアドレスが増えたことによって、どちらかと言えば組織間の交流や上司との話しやすさが減ったと言う部署もあるようです。もちろん、それらの環境に関係なく維持できている部門もあるようです。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍による差別や障害などは無いと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスは取りやすいと思います。休暇も申請を断られることは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:既存事業にはまだ強みがあるかと思います。新規事業は専門部隊を作って模
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 0万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は業界標準、賞与は年2回確実に加えて、年1回の業績連動賞与が期待で
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:主に年功序列で基本給が上がる。パフォーマンスによる変動は少ない。管理
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
働きがいを感じるポイント:街で自社の製品を見かけるとやりがいを感じる、と言ってい
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるかと思うが、スタッフ系は休みは取りやすい。フレッ
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:実家から離れた場所が勤務地になる新入社員は、月数千円の自己負担で借上マ
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:会社規模からして給与は悪くない。管理職になればそこそこの額が
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
仕事を通して身につくスキル:営業は機器に関する技術的な知識が身につく。逆に身につ
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
仕事の裁量権:若手の頃から比較的裁量をもって担当業務ができる環境にあると思う。逆
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
賞与:年2回(夏冬)と業績連動年1回が賞与として支給される。昨年度の評価により多
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:根が真面目な人が多く、会社全体として遵法意識は高いと思う。
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は年功序列的に毎年少しずつ上がる。評価による変動は少ない。会社希望
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回。役割等級に応じて個人業績・組織業績の比重が
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:制度として、キャリア開発のための講習会や、コース設計、面談が
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:産休・育休は必ず取れていると思う。育児中の時短勤務も可能。時間
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
企業カルチャー・社風:ギスギスした雰囲気はなく、全体的にのんびりとした雰囲気です
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発は本人次第というイメージです。教育制度はおそらく
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:営業職や開発職は、またシステムエンジニア職は、抱えている案件
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
事業の強み:非常放送設備市場はニッチで、国内でも競合が少ない。消防法という法に守
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:開発拠点である宝塚事業所のそばには独身寮があります。住宅補助はわずかで
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
674万円 --万円 --万円 --万円
年収 674万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と評価で決まる部分があります。賞与は年2回、年間の業績が良ければ
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。業界が男社会ということもあって、女性の正
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