3.2

口コミ210件
年収・給与36件
求人0件
フォロー数57人

企業トップ

口コミ(210件)

年収・給与(36件)

女性の口コミ(24件)

求人情報(0件)

TOA株式会社の成長・働きがいの口コミページです。TOA株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを210件掲載中。ライトハウスは、TOA株式会社への転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部、人事部、監査室/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:
職務ローテーションによる複数職種経験によるキャリア開発が中心。
本人希望の自己申告も結構受け入れられやすいみたいです。
資格取得手当はないようですが、仕事に関係する資格は、上司の理解もあり、受験料やセミナーなどの費用は、でることも多い。

働きがい:
社会インフラに関係しており、働きがいや達成感を感じる仕事が多い。

報告する口コミURL

回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

働きがいを感じるポイント:街で自社の製品を見かけるとやりがいを感じる、と言ってい

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

仕事を通して身につくスキル:営業は機器に関する技術的な知識が身につく。逆に身につ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

仕事の裁量権:若手の頃から比較的裁量をもって担当業務ができる環境にあると思う。逆

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部

3.0

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:新卒入社の場合、一カ月の研修の後営業に配属。先輩社員に指導し

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:どこでもそうかもしれないが、自身でキャリアを設定していく必要

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:研修や資格取得支援制度等、キャリアアップのための制度はそれな

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:退職者が多く出るポイントはここだと思う。簡単に言うと同業他社

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月19日

成長・キャリア開発:業務に関連する資格試験の金銭的補助が充実している。社内では有

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:営業というよりは商品の技術問い合わせや対応やシステム設計など

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ セールスマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 株式会社ジーベック出向/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:音響機器製造メーカーの関連事業としてハードとソフトの

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ セールスマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 株式会社ジーベック出向/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:顧客のニーズを具現化し、機器構成を設計、施工、調整など

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:制度として、キャリア開発のための講習会や、コース設計、面談が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:研修などはあるがまだまだ不足しているように思う。働きがい:営

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ営業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

働きがい:社会貢献度は非常に高いと思う。音響設備が今後なくなることはないと思うの

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ リスク管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:社会人としての成長研修制度はあるが、少ない働きがい:自分が提

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:あらゆる業界への提案から導入経験を得られ、ハードとサービスの

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画立案/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度などあり働きがい:街なかで自社製品も見ること

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月31日

成長・キャリア開発:20代には積極的に業務を振るため、経験が十分に積めるしかしそ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月30日

働きがい:どこもそうだと思うが仕事はできる人に集中する。その割に評価にあまり差が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月23日

成長・キャリア開発:キャリア開発は本人次第というイメージです。教育制度はおそらく

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ ソリューション営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション営業部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:ポータブルスキルは身につかない為、同業界内で転職する人が多い

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがいを感じるポイント:どの仕事でも同じかと思いますが、知識がついてきている実

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:エンドユーザーから逆算した、あるいはエンドユーザーと

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事の裁量権:新入社員としては、まちがいなく自由度が高かったと思います。成長支援

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】販売原価と売上高、販売利益が理

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じる。それによって社員一

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社への内

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出る

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】いる。得意先が逆に手足となっ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗には寛容だが、給与ダウンが有り金

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】年1~2回。音響講座や

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月30日

成長・キャリア開発:残業手当がある働きがい:仲が良

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】トップが代わってからは成果のみを

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】営業については、中途採用にも本社での研修が年1

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

セルコ株式会社

2.5

京都府京都市山科区

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:社員教育は、ほぼありませんし、出来ません。
そもそも、セキュ... 続きを見る

この企業を見る >

東北パイオニア株式会社

3.4

山形県天童市大字久野本字日光１１０５

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：回答なし/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得に対する助成があるので、入社してから必要な資格を学ぶ... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ザクティ

3.1

大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－８８梅田スカイビルタワーイースト　２８Ｆ

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルカメラ設計/ 係長クラス

成長・キャリア開発:研修はありますが資格取得の手当は無いです。働きがい:忙しい部... 続きを見る

この企業を見る >

大分キヤノン株式会社

3.0

大分県国東市

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】どの現場でもコミニケーション力はかな... 続きを見る

この企業を見る >

日本電音株式会社

2.1

大阪府枚方市招提田近３丁目６

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理

成長・キャリア開発:開発部門だけは力を入れている風土。働きがい:生ぬるい会社なの... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社JVCケンウッド・公共産業システム

2.9

神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目12番地

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:施工管理の業務を担当しております。物件毎に施工方法やシステム... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ノボル電機

2.6

大阪府枚方市

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【成長できる環境か】パソコンのスキルは確実に上がりました。分... 続きを見る

この企業を見る >

ティアック株式会社

3.1

東京都多摩市落合１丁目４７ニューシティ多摩センタービル

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】産業能率大学の講座。資格取... 続きを見る

この企業を見る >

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社

3.1

埼玉県さいたま市中央区

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【周りからのサポートについて】わかりやすい制度はありませんが... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ディーアンドエムホールディングス

3.2

神奈川県川崎市川崎区Ｄ＆Ｍビル

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウの共有はほぼない。... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	TOA株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://www.toa.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目２－１

従業員数	820名
設立年	1949年
資本金	5279百万円
代表者	竹内一弘
決算月	3月
上場年	1977年
平均年収	610万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3770件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1403件)

(3.1)	株式会社デンソーテン口コミ(672件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / CI / 担当働きがい:車に興味がないので個人的にはない車が好きな人なら楽しいのでは... (続きを見る)

(3.1)	フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社口コミ(546件) 平均年収（正社員） 684 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発部門 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発部門成長・キャリア開発:社内研修は積極的　様々なオンライン教育もある働きがい:グロー... (続きを見る)

(3.0)	大分キヤノン株式会社口コミ(501件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得の支援があり、受けたがそれを活かせる職場がない。何の... (続きを見る)

(2.7)	船井電機株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 636 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機構設計担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 開発技術部 / 一般成長・キャリア開発:TOEICの点に応じて報奨金が出る。一回限り。自己啓発のオン... (続きを見る)

(2.5)	マキチエ株式会社口コミ(284件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:とくになしです。認定試験はありますが特に必要はないです。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ディーアンドエムホールディングス口コミ(277件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 非公開 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:英語のトレーニング。働きがい:グローバルに働けること。... (続きを見る)

(2.7)	株式会社村元工作所口コミ(261件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:業務に必要なことは外部研修を受けさせてもらえました。働きがい... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーディオテクニカ口コミ(212件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修も定期的にあり、通信教育などの福利厚生もあり、活用したい... (続きを見る)

(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:会社の制度としては特筆すべきものは思い当たらない。人事主催の... (続きを見る)

(3.1)	ティアック株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:会社の支援制度はありましたが、通信教育程度だったかと記憶して... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

TOA株式会社の成長・働きがい

TOA株式会社の口コミを探す