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ANA中部空港株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全シフト制です。休暇申請は基本2ヶ月前に申請が必
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口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

2.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく給料が低い。質素に生活していくのにもギリギリのレベルの待遇。理
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回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

2.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:退職金はでない。社員寮が完備されていて安く住むことができたのはありがた
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回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

2.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
働きがい:毎日違う出来事が起こり、臨機応変な対応能力がついた。迅速で確実な対応能
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回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

2.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
事業の弱み:現在のようなコロナ渦で一番に打撃を受ける業界。今後の見通しも分からな
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回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

2.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場であるため産休から復帰し時短勤務で働く方は
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が早朝、深夜など不規則なので体調管理をしっかりとしな
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:会社の寮があり、補助が出るので安くで住むことができる。社割航空券がある
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
働きがい:予測できないことが多々起こるが無事解決したときやお客様にお礼を言っても
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
組織体制・コミュニケーション:課別、班別で働くので、コミュニケーションもとりやす
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:産休育休も整っているので、女性にとって働きやすい職場。女性管理
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな仕事のイメージがあったが、実際は肉体労働
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は決して良くないが、他のグループ会社や他社に比べると良い方だと思う
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:離職率の高い職業ですがグループは大きいので長く働けばそれなり
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:まあ旅行に行けるのは福利厚生の中でもやはり魅力なのか?な?寮は二万くら
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。空港にいる人はお客様からも見えて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人でやっているが、チ
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:普通かと思います。ボーナスがきちんとでますし。17万とか18万が基本給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。性格にもよるとは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】エアラインなので、他の部署とのチームワークで仕事が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】女性が多いので、きついときもある。シフトで早い時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】保守的なところがあるので、なかなか大きな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】人により様々。やはり、有能なひとにはそれなりに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】華やかなイメージの航空業界だが、人間関係、勤務体制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途も大丈夫だとは思うが、即戦力となる力が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】さまざまなセミナーや、自己啓発を推
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗にはかなり厳しく、分析やレポートを課せられ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】そのひとによる。早番が終わって夕方の空い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】会社の規模もあり、社員旅行はない。レクレーション、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】人により様々。また、シフト勤務であり、周りとのスケジ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】過程を大切にすることをあげているが、結局は成
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。課長や部長クラスの人が近い場所にはいるが作業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】特にない。仕事上のサポート、チームワークは成り
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