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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:
日本初のドライヘッドスパの技術を学ぶ環境があります。
社内では技術を磨き続ける方と、ある程度で停滞している方の両方がいると感じました。
自分が技術を高めたいと望めば、先輩や代表の研修を受けることができます。
基本的に研修は希望した人のみが受けるため給料は出ません。
稀に研修を受けるように指示が出ることもあります。
目的や目標があれば成長できる環境だと思います。

働きがい:
施術後、お客様からの感想やアンケートで感謝の気持ちや満足したという言葉をいただいたときに働きがいを感じます。
自分の技術や接客をダイレクトに評価してもらえます。

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:ドライベッドスパの業界トップの技術が学べ、また人気店からの視

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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:入社後、自分で技術をあげなければならなく、周りの人に自分で頼

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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:メディアなどに挑戦しない限りは、日々の業務の繰り返しで成長は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:成長段階なので、教育・研修をよりアップしていけるとさらに良く... 続きを見る

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会社名	株式会社ゴールデンフィールド
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	http://www.goku-nokimochi.com/
所在地	東京都渋谷区神宮前３丁目２１番７号神宮前ＮＴビル

※ 一部、四季報データ参照

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