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大和ハウスリフォーム株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の女性の口コミページです。大和ハウスリフォーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを867件掲載中。ライトハウスは、大和ハウスリフォーム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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大和ハウスリフォーム株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】販売手当がつくので、成績が良け

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：日々の業務の中ではキャリアアップに繋がる仕事は全くない。研修も皆無に近

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月21日

社長の手腕：大和ハウスグループでの中での立ち位置からか常に高い目標を掲げている。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女子社員も多数います。部署により、男性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職は限られている。飲み仲間や喫煙室仲間のような

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：お客様からは女性営業を望まれる場合が多く、対お客様とは非常に楽

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：一部の人が（上司とかではなく）権力を握っている感じで、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月15日

勤務時間・休日休暇:表向きはワークライフバランスが整っているが、いくら早く帰れと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月19日

勤務時間・休日休暇:お客様次第な働き方です。休日しかアポイントがとらないお客様な

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月22日

事業の弱み:お客様のことを本当に考えて経営してほしいと思います。もちろん会社自体

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月15日

成長・キャリア開発:本体の名前が売れているので転職活動は楽になる。何年か辛抱でき

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月14日

福利厚生:親会社と比べて貧弱な手当です。出世や給与、あらゆるところで差別があり、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通にやっていればまぁまぁ稼げますが、プレッシャーに見合うお給料かどう

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月15日

福利厚生:出向者以外に住宅補助などは一切ないが、一般企業としてあたりまえの年金制

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:所属する支店によります。組織体制・コミュニケーション:支店

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:専門職以外の事務は働きやすいのではないでしょうか。特に新築部門

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:営業職の女性は男性に対してまだまだ少ないように感じました。です

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社と比較して給与はそこそこ高い。歩合の割合も良い。評価制度:出世する

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

勤務時間・休日休暇：顧客が営業と同じく水、日曜日しか休みでなければ必然的に出勤と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

雇用の安定性：試雇社員という制度が有り、正社員になるまでが長くかかるように思う。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：休日は水曜日と日曜日になるが、お客様都合で日曜日出勤になるケー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：水曜日は定休日にはなるが、工事現場は稼働しているため、携帯に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月19日

働きがい:とにかく給与がよい仕事がしたいという人、コミニケーション能力を身に着け

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月19日

オフィス環境:働く支店によってまるで雰囲気が違います。大きい支店は建物も移転した

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

オフィス環境：ハウスからの出向が多く、リフォームへのやる気が低い人が多い。ハウス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

福利厚生：交通費や、車両手当など支給がある。車両は持ち込み（自家用車）であるが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

雇用の安定性：親会社出向からの社員が複数おり、役職者が多い。中途入社社員は全体の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：男性と待遇の差が無い。成果さえ出せば、振替休日や有給休暇は比較

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果主義のため、安定して成果を上げなければ世間平均の年収手が届かなく、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

仕事内容：振り分けられたハウスオーナーに点検訪問を実施し、そこから提案営業をしか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長性・将来性：目標数字は大きく、達成しようと思うとかなりしんどい。競合会社も多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

勤務時間・休日休暇：個人相手の仕事なので休日出勤や夜遅くの顧客訪問は当たり前。長

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：週休2日。祝日も休日。休日が明確なため、自己管理、仕事の段取

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

仕事内容：ハウスの担当がしっかりフォローしていないと、ほぼ飛び込み営業で、今更何

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果主義のため、成果に応じた給与体系となってる。やればやっただけ年収は

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	大和ハウスリフォーム株式会社
業界	不動産・建設（リフォーム・リノベーション）
URL	https://www.daiwahouse-reform.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区博労町３丁目５－１

従業員数	2899名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	村井勝行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.3)	積水ハウスリフォーム株式会社口コミ(367件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:数字の目標はあるので達成できないとなんとも言えない気持ちにな... (続きを見る)

(2.8)	株式会社長谷工リフォーム口コミ(337件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:会社で決められている資格を取ると手当がもらえます。... (続きを見る)

(3.4)	旭化成リフォーム株式会社口コミ(319件) 平均年収（正社員） 628 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:新築時に使われている素材等の高耐久化でメンテナンスの劣化訴求... (続きを見る)

(3.2)	株式会社グッドライフ口コミ(216件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / アナリスト / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:宅建3万など手当ては出る。新卒研修が2週間あった。その後すぐ... (続きを見る)

(3.5)	リノベる株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 480 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:一組一組しっかりとお客さまの内面まで向き合い踏み込んでいくの... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックリフォーム株式会社口コミ(201件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 社員入社時の期待と入社後のギャップ:新卒なら数ヶ月の研修と、半年間のOJTがある。その後は独り立... (続きを見る)

(2.9)	ミサワリフォーム株式会社口コミ(187件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員仕事を通して身につくスキル:建築知識や、現場のこと、商品知識がつくと思います。また、幅広... (続きを見る)

(3.5)	株式会社アートリフォーム口コミ(149件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / リフォームアドバイザー / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:リノベーションブームなので、世間からも非常に関心が高まる事業... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ガスアンドリフォームたちばな口コミ(148件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 退職済み / 正社員会社の安定性:現状維持が長すぎて将来的には経営戦略が無いように感じていまし... (続きを見る)

(3.0)	BXゆとりフォーム株式会社口コミ(137件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / リフォームアドバイザー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:反響営業なので、リフォームを希望している人から連絡が来るため... (続きを見る)

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