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大和ハウスリフォーム株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:数年前に給与制度が変わり、地域職社員(転勤なし)のボーナスが年間4ヶ月
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:大和ハウス工業グループの持株会あり。退職金あり。確定拠出年金あり。15
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:本社・支店の営業部門以外は土日休み。そのほかは水日休みが多い
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 30万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:配属される営業所の業績に応じたインセンティブがつくので、配属先によって
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
仕事の裁量権:裁量権を与えられるというよりは、入社年数、役職の有無にかかわらず、
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
働き方の満足点:育休や産休は取りやすく、時短勤務で働いている女性も多い。働き方の
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 5万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:販促手当、勤務先の成績によって金額が違う20000円〜資格手当一級建築
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:何でもマンパワーで解決する走りながら考える という社風があ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日123日人によるが少ない人は残業20時間以下45時間
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:サービス残業や残業時間に関して、かなり厳しくなってきています
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:親会社の手厚さにはかまいませんが、一通り揃っている印象です。オフィス環
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:規模が大きい人数が多い大和ハウスの顧客が要る為安定している部分が大き
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:9じにはpcがロックアウトして、事務所もロックアウト強制的に
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は高いと思う。ただ、賞与の年収取得で月の給料の控除などが決まるので
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は低いが技術職はインセンティブが付く。営業職は雇用形態によるが、
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
多様な働き方支援:副業は禁止。子供が小さいうちは時短勤務で働いている女性も多い。
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生制度の満足点:福利厚生はしっかりしていると思う。全国社員になれば家賃補助
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:設計職としては大したキャリアは積めません。若い方はもっと経験
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
多様な働き方支援:リモートワークが導入されている為今の時代には合ってると思うが、
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすいため、女性にとっては働
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:大和ハウス工業オーナー様か
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:福利厚生は充実してる
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の強み:グループが大きい潰れないと思う事業の弱み:大企業病事
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:大企業であり未経験で教えるとの事で期待入
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:大手の割りに特になし働きがい:ボーナスが良い2020年まで総
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:退職金社員持株会オフィス環境:執務スペース、会議室立
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:退職金、団体所得補償、確定拠出年金、持ち株会オフィス環境:本社  本町
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:営業の方は特にワークライフバランスが保てない。技術職も営業所
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手ハウスメーカーの子会社ということで選んだが、
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい育児休暇は定着している育児の為の時短制度は子供
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業規模に比べて研修制度がない、新制度が出来ても
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:お客様が喜
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 5万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:資格手当 3000円~評価制度
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など申し出ればできるので主婦は比較的働きや
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:産休で復帰して
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