回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他/ 監査/ 社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 50万円 | 3万円 | 200万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
給料は一般的なものです。
高くもなく低くもなく。
ただ、働きやすい環境ではあるのでストレスなくこの金額であるのがとても魅力だとおもいます。
評価制度:
わりと昇格はむずかしいかもしれません。
何年もマネージャーになれてないひともみます。
単純な実力以外にも政治的力がパートーナーになるには必要かもしれません。
給料は一般的なものです。
高くもなく低くもなく。
ただ、働きやすい環境ではあるのでストレスなくこの金額であるのがとても魅力だとおもいます。
評価制度:
わりと昇格はむずかしいかもしれません。
何年もマネージャーになれてないひともみます。
単純な実力以外にも政治的力がパートーナーになるには必要かもしれません。