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国立大学法人九州大学の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:休暇もとりやすく、ワークライフバランスは良いです。多様な働き
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 農学部

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年一の更新時、共同研究先の方々に評価されていると給与がぐんと上が
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:通勤手当等はちゃんと出ます。オフィス環境:ラボにもよりますが、比較的綺
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回答者: 女性/ 研究スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:介護休暇や育児休暇、特に就学前の児童のための休暇など手厚い。休
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像通りの働き方なので、日々の生活のスタイルやラ
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性の上司も多いため、育児や家庭の都合の事も理解があり、働きや
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回答者: 男性/ 工学部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 工学部

4.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:出生数が年間50万になっても、残る大学だと思う。しかし、色々と新規事
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回答者: 男性/ 工学部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 工学部

4.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:宿舎あり。公務員とほぼ同じ。オフィス環境:キャンパスは不便なところにあ
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートのため、9-16時の契約時間となる。評価制度:評価はありません。
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回答者: 男性/ 工学部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 工学部

4.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 30万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正規の場合は公務員と同程度。評価制度:さきがけを取っていると非常に有利
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:休みはきっちりとれます。有給が給与明細に掲載されてなくわかり
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:家庭の事情を考慮してくれたりしました。子供の病院の受診などはあ
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:パートなのでなにもありません。コロナ対策で在宅勤務扱いになることはあり
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回答者: 男性/ 工学部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 工学部

4.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:正規の場合、育休、産休は取
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回答者: 男性/ 学術研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:学術研究員という下っ端研究員です。専門業務型裁量労働制が適応されるため
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回答者: 男性/ 学術研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:完全な上意下達です。組織体制・コミュニケーション:良くも悪
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回答者: 男性/ 学術研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:専任教員ではないので、一切の交通費、家賃補助、退職金はありません。オフ
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回答者: 男性/ 学術研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は暦通りです。ただ、カウントされないだけで休日出勤も多々
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回答者: 回答なし/ 事務補佐(研究補助)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 医学院

2.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:週3回固定多様な働き方支援:PC作業ばかりだが、リモートはで
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回答者: 男性/ 学術研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:特になし事業の弱み:特になし事業展
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回答者: 男性/ 学術研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:給料が少ないので、モチベーションを保てるかどうかは自分自身で
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回答者: 男性/ 学術研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:大学は女性の地位向上に躍起になっているので、かなり働きやすく、
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医学/ ポスドク

2.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はおぃ。風通しはわるい、組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医学/ ポスドク

2.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 5万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ポスドクで研究職だったため、昇格の機会はなかった。手当も全くなかった。
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医学/ ポスドク

2.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:朝から夜まで実験することになる。休暇はなし。有給消化もほとん
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医学/ ポスドク

2.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金はなし。福利構成は全くたくない。オフィス
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはどっちかというと、ある方ですね。特に勤務時間は限定され
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:よくないですね。正社員になればとてもよいですが、わたしはみたいに契約制
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医学/ ポスドク

2.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、休暇は取りにくく、ハードワークが必要とさ
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医学/ ポスドク

2.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくになかた。最先端の研究を行っている
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多いと感じます。仕事量
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】一般社会とかけ離れたことを行っているので再就
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:パートタイム勤務であるので雇用者のとっては雇用の安定性は高いと思う
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:特に感じない。特殊なことを行っているので、この仕事以外の方が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】週一回程度です。同室の人間すべてが参加します。内容
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