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国立大学法人九州大学の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:
女性で、家庭生活を大事にしたい方にはとても向いている職場です。キャリアアップしたいという希望があったり、様々な課題に挑戦していきたいなど意欲がある方には向いていません。部署によりますが、比較的自由に休暇も取得できますし、残業も時期によってはほぼありません。育休・産休も確実に取得できますし、各種手当も充実しています。管理職は最近増えていますが、それがイコール女性にもフェアな職場かというとそういう訳ではありません。女性でお子さんがいらっしゃる方で仕事はほどほどに家庭を大切にしたいという方にはには、時間の融通も効きやすいことから、お勧めできます。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:病院のため女性の多い職場です。男性看護師は増えていますが、まだ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:看護師はやはり女性スタッフの割合がとても多く、病棟によって多少
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回答者: 女性/ 病院職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:出産したスタッフは一旦は夜勤のない外来に異動となるが、子育てが
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:男女での登用差はほぼない。産休育休もしっかりとれるし、時短もと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:子育てがしづらい。なかなか子供の急なお迎えなどに対応がしづらい
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回答者: 女性/ 教育・研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:全体的に女性の管理職登用は少し遅れている印象。休暇は事前に相談
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:いろいろな制度の取り組みを試みており、女性が勤務しやすいよう工
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:幅広い年齢層の方が働いており、それぞれが重要な役職を与えられて
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休業など取りやすい
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回答者: 女性/ 歯科医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:育休・産休がとても多く取れるわけではない。しっかり育児に専念し
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:妊娠、出産したら外来に異動できますが、人が溢れているのですぐに
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:女性が多いため、理解はあるが、育休の制度がなく休職扱いになるら
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理課/ 一般職員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:自分の所属していた係では女性の方が多く、女性が活躍している職場
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回答者: 女性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:出産、産後休暇手当などはあり、子育てをしながら仕事に復帰しやす
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:女性は多いため、やすみやす
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回答者: 男性/ 経理課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:育休のとりやすさは随一だと
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回答者: 男性/ 電気設備技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は徐々に増えている。育児休暇も取りやすく、育児期の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:育休・産休は気兼ねなく取ること
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:管理職登用は男女関係なく打診があり、本人の意志が尊重されます。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:土日祝休み、残業もほぼなく18時には退社出来るので女性が
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回答者: 男性/ 材料/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性はいまだに難しいと
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:一時女性の正規職への登用が積極的に進められたので、助教レベルで
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:最近は女性研究者優遇の話もあるが、実際はほとんどの教授が男性で
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になる方が多い。休暇は取りやすく調整しながら取る
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回答者: 女性/ 医局秘書、検体管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 医局秘書

4.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:同じポジションの人同士で、休みの調整を協力し合っていたので、休
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回答者: 女性/ 研究スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:介護休暇や育児休暇、特に就学前の児童のための休暇など手厚い。休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:残業も少なく、働きやすい環境であった。育休の取得率が高く、スタ
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回答者: 女性/ 職域限定職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:正職員を対象とした産休制度はある。取得できるかどうかは自身が所
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。またそれぞれのキャンパスに保育園があるの
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性の上司も多いため、育児や家庭の都合の事も理解があり、働きや
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:はい、休暇がとりやすいです。勤務時間もフレキシ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:男女はとても平等だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:休暇は取りやす
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