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GEジャパン株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ シニアリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:オンラインが多いが研修機会も幅広くあり、時間を作って取り組む
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:研修が多い。 しかも他の企業では味わえないような研修がある。講師も魅力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:英語が出来ないと解けないクイズもあり、英語ができるひとか優位にたった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】この会社には人間的に魅力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】毎四半期全社員会議があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】最終的にはチームでの成果が重要となってくるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】外資でフラットなので、社長級の方に対し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】業務上は全く隔たりはありません。イベント
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】出産後子供が5ヶ月で職場復帰したが、繁忙期
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1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のスコープ以外のこともチャレンジすることができる環境。やりたいこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】上司や同僚からは、良い分析をした時や、仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きいと思う。役職関係なく、大変責任を伴う仕事を任され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】事業展開のスピードが早く、人もグロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】良くも悪くも平等。老若男女だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】限られた時間ないで、良い成果を出した時。以前の分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】グローバルな環境で常に鍛え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】四半期毎の全社員総会で表彰&ギフト券などが授
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:外資系と呼ばれる会社は多数あると思いますが、ここまで個人個人がグローバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員研修や教育に力をいれていて、毎年様々なトレーニングが受けられます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】グリーンベルトで考え方はもちろん、結果を数
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