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学校法人関西医科大学のすべての口コミ

派遣社員
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回答なし

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。職場から取るように言われている資格
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:勉強会もあり、成長できる環境にあると思う。働きがい:やはり、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって業務量に差がありすぎる。始業1時間以上前から出勤
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:2年以上で退職金でます。手当は充実している方だと思いますが、責任感と給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:自己推薦で昇進試験を受験するシステムのため、性別を問わず意志が
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ガチガチの大学病院だと思っていましたが滝井病院は
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回答者: 男性/ 人事障がい者雇用推進室(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 人事部/ 課長クラス

1.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:障がい者雇用率未達状態をなんとか小職の知見と係わり機関の支援力を使って
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

2.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
組織体制・コミュニケーション:ジョブローテーションを頻繁に行っている。ただし、大
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回答者: 男性/ 人事障がい者雇用推進室(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 人事部/ 課長クラス

1.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
休日休暇:有給の取りやすさと言う側面だけをとらえると取れると判断する。人事担当も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

2.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により、異なります。人事、研究管理、入試部など
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

2.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:住宅補助は持ち家、借家ともにあります。通勤手当は1km外だと出ますが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:新卒で入職したが、やる事や覚えなければいけないこと、勉強しなければいけ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

4.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:職種柄女性の多い職場で、管理職は女性が多く、地域の総合病院等に
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:新卒で数年間働いて経験するには良いが、人も少なくあまりにも激
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:年功序列だと思います。組織体制・コミュニケーション:教育体
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

4.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:勤務終了後の研修もありますが、残業手当もしっかりとつきました
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:情報収集などは超勤として認められない。また師長によっては一部
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:福利厚生としては、私学共済がとてもいいです。通勤手当はしっかりもらえて
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:研修も定期的にある。また、認定看護師などの方もいらっしゃいま
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多いなと感じるが、人数が多いので休みは取れている。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:積立ができるのでほとんどの人がしており利率も良かったオフィス環境:ドト
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:京阪沿線沿いの患者の囲い込み事業の弱み:忙しいがゆえに、なおざりにな
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:様々な疾患の患者様に出会うので、キャリアは積むことができると
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:退職金は1年目からあります。住宅補助も家族手当も多くはないですがありま
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:院内、院外の勉強会が豊富で、認定看護師の人が勤務時間内で勉強
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:医科大学なので、医療従事者、特に医者が1番偉い、という雰囲
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:管理職に女性職員が数名おり、目指せば女性でもどんどん昇進出来る
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:労働組合があるため、昇給がある。ボーナスもそれなりにある。しかし、残業
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は新卒にしては貰えていた方だとは思います。昇給も少しずつしていくの
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:退職金についてもしっかりとした規定があり2年目以降から支給される。オフ
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:私学共済事業団に加入しているため、財形貯蓄等の福利厚生は厚い。オフィス
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は、上司と重ならない限り取れる。多様な働き方支援:時短の
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:新卒には一定期間ごとのジョブローテーションがある、とはされて
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で毎年基本給あがっていくと思います。看護師としての年数以外に、
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:どの部署も業務が忙しいイメージダイバーシティ・多様性:当院
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