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生活協同組合コープみらいの口コミを探す

生活協同組合コープみらいの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 畜産部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと働きやすく、いい人が多い人間関係であると考
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:配達という業務自体が力仕事ですし、女性担当でも関係なく階段の担
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:私の所属する事業所は上司の皆さんとても気にかけてく
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:資格は頑張れば取れるが、異動先で人がいないところでは、毛頭日
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:管理職は本当に少ないが、たまーにある。別に女性だから休暇がとり
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の弱み:競合は店休日などがあるのに対して、休みが少ない。また
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:生活協同組合ってこんな感じなのかと思ってしまった
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:肉体労働なので体力がない女性
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回答者: 女性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 畜産部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:産休や育休がしっか
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回答者: 女性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 畜産部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:日本の食を発展さ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:朝が強くなります働きがい:お客さんと接するのは好きなので、何
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:産休育休は絶対取れるから安心。周りが男の人が多いから生理痛でし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:コロナの影響で特別給付金がすごく出たその点はすごいと思った。評価制度:
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
オフィス環境:店は綺麗だが、事務所は汚い。更衣室はあまり掃除されておらず、どこの
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:安心安全に誠実な運営をしている。組合員さんを大
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の弱み:デジタルに弱いまだ
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗事業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働8時間の休憩1時間、9時間拘束が基本です。店舗
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗事業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:キャリアステップはゆっくりです。すぐに上の役職になりたい(マ
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗事業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:歴史画ある企業です。研修内容も歴史について触れたりします。
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗事業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:退職金は入社して1年経過していれば貰えます。レジャー施設や某テーマパー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:配属先の店や部門によって残業や休日の取りやすさは全然違う。今
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:現場はパートさんなど女性が多いためか、男女間で不公平を感じたこ
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗事業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通です。店舗勤務でも賞与はしっかり年に2回あるのでそこは高評価だと思
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月28日
組織体制・コミュニケーション:全体的に優しくてよく話しかけてくれる人が多い。お店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部門内で他の事業所への異動は声を上げれば比較的聞いてもらえると思う。た
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗事業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:主婦や結婚して子供を育てる、復帰したいという方にはとても働きや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:住宅補助は東京千葉埼玉にもともと住んでいる人は対象外。福利厚生で利用し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:客商売が苦手だから店舗の惣菜なのに、リニューアルオープンして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:デリはいいですが、ネットスーパーもやって欲しい。ペーパーレスの時
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:配達担当は1年目から平均以上もらえました。ボーナスもしっかり出ます。自
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休めるが有給はとりづらい。自分のコースを他の人
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
オフィス環境:事務所によるのかもしれないが、きれいとは言えない。配達が終わって事
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
組織体制・コミュニケーション:職員同士は非常に仲が良かった。配達は一人で行う分、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間は大体25時間前後 月の残業していい時間が決ま
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:配達担当の女性職員もいたが、離職率は高かったと思う。力仕事なの
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