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三重北農業協同組合の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:古風な会社だと思います。上の人の考えが古い。不満があります
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:年功序列でアナログな人が多いので先を思うと仕事に対してのモ
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回答者: 女性/ 金融窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは思わない。下の意見が通っているのかさえわか
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:相互扶助の精神、農業を支えていこうという精神です。組織体制
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと昔気質なとこはある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:数字で評価されます。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:支店によってかなり雰囲気が違うようです。のんびりしている所
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