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ぎふ農業協同組合のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりいろんなことをしなければならないため、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:リロクラブに加入するので、対象の飲食店ではサービスを受けられます。オフ
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回答者: 男性/ 複合外務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店配属/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:農協という看板が大きい事業の弱み:既存顧客ばかりをターゲットに活動し
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
働きがい:組織ブランドは確かにある様に感じる。そのため、割と苦労なくお客様も話を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】研修制度が充実しており、入組して1ヶ月は新採用
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回答者: 男性/ ぎふ農業共同組合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:資格手当がありただ資格を活かすことはほとんどない働きがい:郵
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:年功序列が昔からしっかり染み付いている。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
働きがい:お客様と仲良くなり、感謝していただけた時は働きがいを感じた。ただ他には
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回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職にノルマはないと聞いていたが、実際には共済
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:住宅手当はない。福利厚生もあまり良くない。オフィス環境:きれいな支店も
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回答者: 男性/ 複合外務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店配属/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はノルマは無いと言われていたが、実際入社す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月24日
成長性・将来性:JAというバックボーンは成長性と将来性という点で、 必ずしも発展性
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:退職金、通勤手当オフィス環境:支店が多いが岐阜管内に集中しているため、
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料はとても低いと思う。ボーナスはあるのでそこでまかなっている感じがす
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 3万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業職であっても固定給がメインで、成績の良し悪しで差が出にくい。周りの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30の勤務。うち休憩が1時間~40分ある。残
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ ぎふ農業共同組合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:すごく頑張っていい成績残した人とそうでない人との差があまりない評価制度
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給19万、通勤手当、残業手当、賞与5ヶ月評価制度:実務経験と年齢、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:有給、産休、育休が取りやすいです。また、産休明けもお子様が一歳
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:育休や産休をとっている人はとても多いと感じる。時短の制度もある
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはとても良い。年3回ある。6.12月はかなり高額もらえる。3月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月24日
勤務時間・休日休暇:配属される支店・グループによりけりという部分が大きい。 また、
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:ほぼ毎日、定時で帰ることができるため、家庭を持っている方は良い
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:やることが多い、覚えること多い、休日返上で働かな
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
事業の弱み:農家様も高齢の方々が多い。後継者、次世代の方は既に銀行さんとの関係が
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取得によって、奨励金がある。通信教育を受講修了すると全額返ってくる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】福利厚生や育成制度が充実しているため【入社後
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
オフィス環境:支店は主要な道路沿いが多いか、小学校の近くにあるところが多い。店舗
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:女性で活躍してる方も一定数いた。ただクセの強い方が多く、そうい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業所/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の役に立てる仕事だと思っていたが、過度なノルマ
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:宅建は凄く優遇されていて取得すると貰える金額も多い。ほかの資
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回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
成長・キャリア開発:共済や金融といったお金に関する知識は身についた。この知識は生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:成長キャリアは積めない。組合員とともにと謳っているが実際はノ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業所/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:地域内での採用が基本のため、住宅手当はない。車通勤の職員は、通勤手当は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休育休の取得率が高いために、残ったメンバーに負担がかかり、そ
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