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株式会社TOMAS企画の口コミ・評判

東京都豊島区南池袋1-16-22
評判スコア72 詳細
29
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TOMAS企画の口コミ・評判をご紹介!TOMAS企画で働く社員や元社員から、TOMAS企画の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答6人
気になる点の回答7人
良い点
教育・研修

ほぼ新卒のまま、ビジネススキルも低いまま、入社しました。バタバタしている教室ではありましたが、口調とは裏腹に面倒見がよい先輩がいて、隙をみつけてどんどん質問しろと言ってもらえたことで、割とスムーズに一通りの業務ができるようになりました。同じ質問をすると怒られるので、きちんと先輩の時間を無駄にしないように気を付けていました。初めはできずに苦労しましたが。

2010年頃
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
気になる点
教育・研修

研修は少なかったので、言い方はちょっと悪いかもしれないですが、仕事のできる人・そうでない人を見極めることが大切かと。最初に教えてもらえる人によって自分の成長の度合いが違ってくるんだろうなと、同期入社の人をみて感じます。

2010年頃
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細10人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
気になる点
選考中から色々と相談にのってもらっていました。入社してからも、優しく面倒をみてもらっていると思います。ここで働いている人が好きなので、仕事にも力が入ります。しかし、一方で人間関係が原因で離れている人もいます。
30代 / 男性 / 営業系
【キャリアアップを目指せる環境か】はい。自身の成果が生徒の進学実績という形ではっきりと分かるので、昇格の過程が分かりやすく、社員の意欲もわきやすく、結果としてキャリアアップも目指せると思います。
20代 / 男性 / その他
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社TOMAS企画
回答者の平均年収
588万円
平均年齢:32.3歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
78
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
前職は公務員でしたので、どんなにたくさん働いても、また本人の力量に差があったとしても、給与は同じでしたが、今は自分の力次第でいくらでも変わってきますので、仕事への意欲にも繋がっていると思います。
30代 / 男性 / 営業系
やったらやっただけの報酬があり、給与は自分で決められる。結果を出せばそれだけ給与に反映されるため、モチベーション上げやすいです。
30代 / 女性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社TOMAS企画
回答者の平均勤務時間
9-10時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社TOMAS企画
福利厚生全般の納得度
82
8人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
福利厚生は非常に充実していましたが、休みがとれないので、活用する機会がほとんどありませんでした。
ただ、年2回の社内旅行(幹部はさらに2回)はほぼ全員が参加し、スポーツあり宴会ありと、お祭り好きには非常に楽しめる内容です。
30代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社TOMAS企画
教育・研修制度
66
8人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
ほぼ新卒のまま、ビジネススキルも低いまま、入社しました。バタバタしている教室ではありましたが、口調とは裏腹に面倒見がよい先輩がいて、隙をみつけてどんどん質問しろと言ってもらえたことで、割とスムーズに一通りの業務ができるようになりました。同じ質問をすると怒られるので、きちんと先輩の時間を無駄にしないように気を付けていました。初めはできずに苦労しましたが。
20代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
研修は少なかったので、言い方はちょっと悪いかもしれないですが、仕事のできる人・そうでない人を見極めることが大切かと。最初に教えてもらえる人によって自分の成長の度合いが違ってくるんだろうなと、同期入社の人をみて感じます。
20代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
会社として授業力を上げることも重要ですが、接客力も重要だと思います。保護者、生徒が何を望んでいるのか的確に判断し、それに合った提案を皆ができるようにしてほしいです。勢いだけでなく、冷静さも大切にしてほしいです。
30代 / 男性 / 営業系
良い点
入社してすぐに教えてもらったことは、この仕事は、モノを売る仕事ではないので、自分自身を磨くということ(自分が商品だという気持ち)が大切だということです。人間としての魅力を高めることが必要だと思います。
30代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社TOMAS企画
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
自分が獲得した生徒が合格したという話を聞くと、お客様の役に立っっているんだという実感がわきます。生徒の人生を変えるきっかけになり、生徒の人生に関わることができることは、やりがいだと思います。短期間だけのお付き合いの方もいらっしゃいますが、出会いの分だけドラマがあり面白いです。
30代 / 男性 / 営業系
気になる点
仕事を頑張ることは、よいことだと思います。ただ、私生活を犠牲にして働くやり方が、10年後20年後を見据えた時によいのかは疑問に思うことがあります。全員がそうではないですが、若い社員の人は、頑張りすぎてガソリン切れになってしまわないのか心配になることがあります。
30代 / 男性 / 営業系
良い点
若いうちに営業経験を積みたい人、体力に自信がある人、昇進めざしてバリバリ働きたい人にはよい環境が揃っていると思います。確かに業務はハードですが、数字を出せば若くても昇進できます。僕も同世代で他の会社に言った人間と比べると、地位も年収も高かったです。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
気になる点
業務の中では生徒対応が一番やりがいがあったように思います。通い始めはまったく会話が続かなかったり、親御さんからも相談され親でも聞き出せないことをどうやって聞き出そうか四苦八苦した思い出があります。。。
30代 / 男性 / 専門サービス系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社TOMAS企画
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社TOMAS企画
教育・医療・福祉関連
最近見た会社
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