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口コミ投稿日：2021年09月23日

回答者： 男性/ サービス・調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年09月23日
成長・キャリア開発:
高級な食材やお皿等に触れることができるため勉強に繋がる。
客単価が高い分接客、料理ともにハイレベルな技量が求められる。努力次第で伸びる環境ではある

ただ、教育体制についてはあまり整っていないと感じる。方向性がわからない為何を目標にすべきなのか難しい。

料理に関しては一流だと感じる。味、調理法など一流のシェフが腕を振るっている。いかにその技術を見て自分のものにできるかが重要になる。
働くと言うより修行と言う方が妥当。

お客様に美味しい料理を提供したい人には向いている職場だと思う。

働きがい:
高級レストランなのでワンランク上のサービスや料理を経験できる。ワインの知識や絵画、食器など高価なものに沢山ふれることができる。

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口コミ投稿日：2021年09月23日

回答者： 男性/ サービス・調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長く休憩時間に関しても自由に過ごせない。呼び出しが
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口コミ投稿日：2019年12月06日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日
女性の働きやすさ：サービスだけでなく、重たいものを持たされたり、草むしりや掃除な
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口コミ投稿日：2019年12月06日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日
働きがい：サービスのみできます。お金を持っているお客様がくるお店という感じなので
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口コミ投稿日：2019年12月06日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日
勤務時間・休日休暇：いきなり休みが休みではなくなる休日出勤もあります。長期休暇は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】毎日が勉強ですが教育するゆと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】常に新しい事を追いかけて
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口コミ投稿日：2021年09月23日

回答者： 男性/ サービス・調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年09月23日
福利厚生:寮と社会保険は完備。その他に福利厚生
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】以前までは高かったのですがみんな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】あまりあたものばかりおいかけずに素朴でもい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】ズバリ反映はしていません。そのへんは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】家族経営なのでとにかく上の人に気に入っ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】設備、自家農園などほかではないものが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】とにかく先の観えない今、頑張り、自分のス
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】出した料理の評価を認めてもらった時など、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】のびのびとできる環境ではなく上から気に入
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】毎日が勉強なのですが、掃除は徹底的に教育されま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】とにかく若い社員を急いで教育しすぎですぐ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】美味しい野菜の使い方、食べ方など季節
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株式会社尾河のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社尾河の回答者別口コミ（2人）

  • サービス・調理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2021年09月23日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月06日
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