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山梨県農業協同組合中央会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与について、県内のJAの経営状況によって変化をして下がった事には満足
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:監査士試験を取得できないと、職場内で人間として扱っても
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3.6
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:監査や経営指導など立場で仕事をするので男社会の職場なので女性に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】他からの経営の相談などは個人の裁量では決めきれな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談をできる上司や先輩は少ないですが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:仕事自体がルーティーン業務のため、忙しい決算時期などは休みは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】勤務年数で自動的に昇給をしていきます。役職につい
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3.6
口コミ投稿日:2017年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系についても、山梨県に準じて俸給表が設定されているため公務員と同
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部署や仕事によって異なってきますが、基本的に
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口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:仕事自体は1年間がほとんどルーティーンで回っている仕事なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】職場としては、社員教育は充実してる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】1年に1回の資格試験のための勉強の研修には自費
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3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:やらなくては行けない日や、忙しい時は休むことはできませんが、
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:監査士の試験に受かった時が一番の成果であり、自分の成長の結果
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】予算団体であること、賦課金団体であ
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3.6
口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:どの職場にも共通することではあるが、職場内の風通しを良くすることが一番
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3.6
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】給与制度については、資格試験にさえ合格をすれば年数
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】理事会などで方針や賞与の決定などが毎月開催をされて
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:毎年定例業務のため、時期が来るとどのような仕事をしなく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】決済などはけん制機能が組織全体で聞いて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】旧態依然の職場となっているため、設備環
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3.6
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの仕事場なので休日休暇は家族と過ごせ、とてもい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】組織の体質上昔の考え方の人が多く時代に取り
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3.6
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:自分の仕事さえこなして、仕事に穴を開けない限りは、自分の時間を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】人数も少数であり、派閥的なものもあるため人間関係を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】環境は職員が少なく教えて
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3.6
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:貰えるものであれば多くもらいたいが、予算団体であり、賦課金団体でもある
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:仕事が一年を通してルーティーン業務であるため、繁忙期などがはっ
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3.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:1年に1度人間ドックまたは健康診断を受講できるようになっています。追加
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:繁忙期の決算の時期や監査の時期については、決められた期日までに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】個人で外に出る内容や仕事を決めたいのですが
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:監査や経営の指導がメインの仕事であるため、仕事をしている中で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事が忙しく、責任のある仕事のため若いう
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3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:たとえ日付が変わろうが、やらなくてはならなくて残業をしたとし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】基本的に失敗に対しては、上司の失敗は部下の失敗
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