働きがい：仕事については毎年ルーティーンで決められていてます。特に年末の決算の時期は忙しく、決算資料を作り上げなくてはいけないので、とてもやりがいがあり、間違えてはいけないというプレッシャーもあります。そのあとの仕事として監査があり、自分で作った決算の資料を監査しなくてはいけないこともあるので、よりプレッシャーですが、とてもやりがいがあります。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：試験の研修について、仲が悪くなると開催案内や申し込みをしてくれません

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3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：監査士取得のために、簿記や民法や法律など様々な分野の知識が必

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3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：監査士の試験に受かった時が一番の成果であり、自分の成長の結果

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3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：監査や経営の指導がメインの仕事であるため、仕事をしている中で

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3.6

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：試験勉強の研修があり基本的にはをその研修を受講させてくれます。長期間

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年12月26日

教育・研修：教育制度は、勤務年数に応じて全国の職員を集め複数でディスカッションや

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口コミ投稿日：2016年12月26日

働きがい：仕事の大半は指導的立場なのでプレーヤーではなく、営業成績など目に見える

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3.6

口コミ投稿日：2017年03月23日

教育・研修：内部で主催して開催している研修会や全国が主催をしている全国規模で行わ

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3.6

口コミ投稿日：2017年03月23日

教育・研修：各種の研修会には参加はできるが、規程にはないが暗黙の了解となり基本的

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口コミ投稿日：2016年12月26日

成長・キャリア開発：現場の人と人間関係ができ質問や相談をされた時が最も自分が成長

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口コミ投稿日：2015年10月13日

成長・キャリア開発：個人的には、県内のJAの人に説明をしたりしなくてはいけないの

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2.4

口コミ投稿日：2015年10月13日

教育・研修：研修会には出席がしたくても、上席の判断になっているため、なかなか出た

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2.4

口コミ投稿日：2016年03月24日

働きがい：県内JAの指導機関であるため、様々な人からの相談を受け回答をする機会が

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2.4

口コミ投稿日：2015年10月13日

働きがい：基本的に監査になってしまうと定例業務で一年を過ごしていきますが、今所属

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2.4

口コミ投稿日：2015年09月15日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】職場の風土上、監査や県内の調査

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2.4

口コミ投稿日：2015年09月15日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】制度は特別に設けられていないです

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事に対しては、監査などが主な業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】予算団体であること、賦課金団体であ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】人数も少数であり、派閥的なものもあるため人間関係を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事が忙しく、責任のある仕事のため若いう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】基本的に失敗に対しては、上司の失敗は部下の失敗

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】監査をしていることから

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことについては、上司や先輩か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】職場の人数が少ないことから、繁忙期の時期のお手伝い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】完全な機中での中途入社ありませんが、環境が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】各会議で講師などの対応をす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアや変わったことをしようとす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】仕事に対しては、監査や経営指導なので成果があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しはとても悪く、若い層から部長の層まで全世代

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる人は数

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】監査や経営指導をしていることから、責任のある仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】アドバイスやサポートに関してはほとんどなく、自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】職員同士は仲が良くないことから、プライベートや仕事終

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】ＪＡから質問を受けた時や、ＪＡで一緒に

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愛知県経済農業協同組合連合会

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愛知県名古屋市中区錦３丁目３－８ＪＡあいちビル

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奈良県農業協同組合

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奈良県奈良市大森町５７番地の３

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:若いうちはいろいろな資格を取らされますが、取らなくても特に何... 続きを見る

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とぴあ浜松農業協同組合

2.8

静岡県浜松市東区有玉南町１９７５番地

官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合

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全国酪農業協同組合連合会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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全国開拓農業協同組合連合会

2.3

東京都港区赤坂１丁目９－１３三会堂ビルディング　９Ｆ

官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。目標が各自定まっていな... 続きを見る

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愛知北農業協同組合（JA愛知北）

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愛知県江南市

官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】多くの書類を目の前にして、電話対応をこな... 続きを見る

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えひめ中央農業協同組合

2.6

愛媛県松山市千舟町８丁目１２８－１

官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【実績に対する評価・報酬】あまり給与や賞賛には、はんえいされ... 続きを見る

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福島さくら農業協同組合

2.4

福島県いわき市小名浜字蛭川南７７

官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合

回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修などは毎年いくつか参加します。資格も社内資格が多いですが... 続きを見る

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飛騨農業協同組合（JA飛騨）

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岐阜県高山市

官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合

回答者：男性/ JASSスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

成長・キャリア開発:自分は次の仕事までの繋ぎであったためお断りしましたが正社員登... 続きを見る

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京都丹の国農業協同組合（JA京都にのくに）

2.6

京都府綾部市宮代町前田20番地

官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】若いうちは給料もやすいが、... 続きを見る

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会社名	山梨県農業協同組合中央会
業界	官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
URL	https://www.ja-yamanashi.or.jp/
所在地	山梨県甲府市飯田１丁目１－２０山梨県ＪＡ会館　４Ｆ

従業員数	37名
設立年	1954年
代表者	關本得郎
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 支店 / 一般職成長・キャリア開発:資格取得の為の研修が設けられていた。例えば入組一年目には、証... (続きを見る)

(2.6)	横浜農業協同組合口コミ(209件) 平均年収（正社員） 432 万円残業時間（月間） 18 時間
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(2.8)	愛知県経済農業協同組合連合会口コミ(198件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:決められた資格を取得すれば費用はでました。5年目までは研修が... (続きを見る)

(2.7)	さがみ農業協同組合（JAさがみ）口コミ(193件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 窓口 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はとても多いです。自分が受けたい分野を受けることができた... (続きを見る)

(2.8)	福山市農業協同組合（JA福山市）口コミ(168件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 18 時間
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