学校法人千葉工業大学のカテゴリ別口コミ（18件）
学校法人千葉工業大学の回答者別口コミ（1件）
学校法人千葉工業大学の職種別口コミ（18件）
学校法人千葉工業大学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
学校法人千葉工業大学の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年04月02日
学校法人千葉工業大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
学校法人千葉工業大学の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 女性/ 就職担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員
3.3
企業カルチャー・社風:
最近は職員向けの保育園なども併設され、働きやすい環境が整いつつあると思う。
学食・売店等もあり、近隣に大型商業施設も有る事から、生活もしやすいエリアと言える。
最近は職員向けの保育園なども併設され、働きやすい環境が整いつつあると思う。
学食・売店等もあり、近隣に大型商業施設も有る事から、生活もしやすいエリアと言える。
学校法人千葉工業大学の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
学校法人千葉工業大学の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 女性/ 就職担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員
3.3
学校法人千葉工業大学の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
学校法人千葉工業大学の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】仕事をするうえで、教務課ではAccessが必須条件となっています。できない人も仕事をすすめていくうちにどうしても使わなくてはならないので、徐々に覚えていきます。Accessは宛名印刷や差し込み印刷にも使えるので、事務職に就くうえで必要な知識であると思います。その他、excelやwordも必須条件なのでexcelは関数やグラフ、wordは報告書作成などに使うため、自然と知識が身に付きました。
学校法人千葉工業大学の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
学校法人千葉工業大学の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 女性/ 就職担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員
3.3
事業の強み:
受験者数・受験倍率等、十分に確保できている事から、安定していると思う。
また、今年度より、新規の学科・学部の設置があり、教員数の確保が問題かもしれないが、学生の窓口が増える事で、よろしいのではないかと思います。
事業の弱み:
学校法人であることから、理事長および理事会の力が教育部門である、教授会や、各学部の教授会を凌駕している事が上げられる。
受験者数・受験倍率等、十分に確保できている事から、安定していると思う。
また、今年度より、新規の学科・学部の設置があり、教員数の確保が問題かもしれないが、学生の窓口が増える事で、よろしいのではないかと思います。
事業の弱み:
学校法人であることから、理事長および理事会の力が教育部門である、教授会や、各学部の教授会を凌駕している事が上げられる。
学校法人千葉工業大学の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
学校法人千葉工業大学の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 女性/ 就職担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 26万円 | 5万円 | 124万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 124万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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学校法人千葉工業大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文学校法人千葉工業大学の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 就職担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員
自身の持ち家等からの通勤となると、本部は良いが、出先はちょっと不便な感じを受ける。
オフィス環境:
建物の建て替え等を行い、全体的なオフィス環境は整っている。
但し、臨海部の校舎は東日本大震災時にて、液状化等を受けた立地で有る事から、避難等の検討を日々考える必要はあろう。
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