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株式会社ANACargoの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので予定が決めずらい土日祝休みの人とは基本的に予定
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:学歴を加味してくれない年齢給旅客の成績が良くないと貨物がどれだけ頑張ろ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思う。人間関係も問題ないと感じている。組織
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェアハウスオペレーション

1.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:寮に安く住むことができますが、自分では選ぶことができず、当たり外れも激
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェアハウスオペレーション

1.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍では昇給されず、減額となっております。ボーナスは通常であれば2
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与はいいとは言えない。コロナ禍で確実に少なくなっている。賞与はほとん
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェアハウスオペレーション

1.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:有給は希望した日には取れないことが多いです。航空機の欠航など
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:物流のため、社会こうけんどは高い。なくなることもないだろう。ただコロ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務のため、体力的に厳しい部分がある、特に勤務時間がバ
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:長く勤めるのであれば、やりがいは見出せるかと思う。将来的に、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:福利厚生は、良いかと思う。家賃は出るし、移動に関しても出費が抑えられて
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェアハウスオペレーション

1.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の強み:ANAグループなので外面だけは一丁前なところです。事業の弱み:ハンド
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェアハウスオペレーション

1.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:寮には安く入れます。財形貯蓄や持株会もあります。飛行機には安く乗れます
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:小さい子供がいる母親は時短勤務で仕事をしているため、育児と仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:ボロい社員寮でも、普通の社員寮でも値段は同じオフィス環境:駅から歩くの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより、よりたい仕事に就くまでに時間がかかる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:勤務形態のみが、女性にとってきついと感じる。あとは特に問題ない
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェアハウスオペレーション

1.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍で賞与は無くなりました評価制度:個々人が業績目標を立てて担当マ
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェアハウスオペレーション

1.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
成長・キャリア開発:ANAグループが行なっている研修や、語学などのレッスンがあり
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェアハウスオペレーション

1.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアル作業が多いことです。書類が揃ったかどう
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェアハウスオペレーション

1.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:ママさんは9時から16時の時短勤務
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回答者: 女性/ 空港ハンドリング/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社から退職時まで空港ハンドリング部門に配属され
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回答者: 女性/ 空港ハンドリング/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:自社で保有している貨物機と全日空の旅客機、それぞれの特性を組み合わせ
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回答者: 女性/ 輸出入オペレーション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:輸出入の現場に配属されると基本シフトで動くため、飛行機が飛ん
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回答者: 女性/ 輸出入オペレーション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアル仕事が多く、マニュアルをいかに正確にこ
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回答者: 女性/ 輸出入オペレーション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:コロナ禍で大きな影響を受けた事業ではありますが、なくなることはないの
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 輸出入オペレーション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
働きがい:さまざまな部署と協力しながら、飛行機一機を飛ばすと言うことにはやりがい
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回答者: 女性/ 輸出入オペレーション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で育休後復帰する方も多く、女性も働きやすい環境で
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